Cửa Hàng Trưởng

- Quản lý sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần

-  Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

- Đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

- Căn cứ vào số lượng hàng bán ra hàng ngày để phối hợp với bộ phận sản xuất lập kế hoạch hàng trong ngày, tuần, tháng.

-  Giám sát, đốc thúc, đào tạo nhân viên bán hàng.

-  Điều hành, lập lịch làm việc của nhân viên bán hàng.

- Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý cấp trên.

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.

-  Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.

-  Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

-  Họp nhân viên bán hàng 01 lần /tuần.

- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

- Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.

-  Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.

-  Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.

- Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.

- Kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng 

- Chịu được áp lực công việc 

- Kỹ năng giải quyết vấn đề , khác phục được sự cố dịch vụ 

- Kỹ năng quản lý và thuyết trình 

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên