Cửa Hàng Trưởng, Cửa Hàng Phó

• Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng: Đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, điều động nhân viên, kiểm tra công việc, đánh giá nhân viên, giải đáp những thắc mắc của nhân viên, và xử lý xung đột giữa các nhân viên.
• Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa: Liên hệ với nhà cung cấp để đổi, trả hàng khi cần thiết, chuyển hàng, nhận chia sẻ hàng hóa từ những cửa hàng khác.
• Quản lý doanh số cửa hàng (theo dõi, kiểm tra doanh số, phân tích và xác định các lý do doanh thu tăng hoặc giảm đột xuất, phân tích và xác định các cơ hội có thể giúp cửa hàng tăng doanh số).
• Phối hợp với Phòng Marketing trong các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng: phát tờ rơi, dán poster, nghiên cứu thị trường quanh khu vực CH khai trương
• Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ với dịch vụ tốt nhất và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
• Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của GDKV.

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học
• Kinh nghiệm chuyên môn: ít nhất 1 năm (đối với vị trí CHP) và 2 năm (đối với vị trí CHT) trong ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng tiện lợi.
• Có kỹ năng giao tiếp, giám sát, giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Lương Tháng 13, 14. Thưởng Lễ, Tết...
- Các chế độ BHYT, BHTN, BHXH theo luật định. Ngoài ra được mua Bảo Hiểm Cao Cấp Bảo Việt.
- Được tham gia các khóa đào tạo chất lượng của Tập Đoàn Vingroup

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp