Cửa Hàng Phó

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…

- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & điều chuyển hàng giữa các cửa hàng khi cần

- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng

- Phối hợp với quản lý và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi

- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý. Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng

- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát & giải quyết vấn đề, ra quyết định

- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc

- Có khả năng làm việc nhóm & độc lập

+ Thời gian làm việc: 7:30 – 17:30 (6 ngày /1 tuần)

+ Quyền lợi:

· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

· Hưởng chế độ phúc lợi của công ty: phụ cấp ăn ca, phụ cấp tiếng HÀN, thưởng lễ tết, lương tháng 13..

. Được xem xét đánh giá tăng lương theo quy định của công ty

. Thưởng: tháng, quý, năm

· Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc

. Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc