Cửa Hàng Phó

- Tham gia cùng Cửa hàng Trưởng trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh tại Cửa hàng.

- Phối hợp cùng Cửa hàng Trưởng xây dựng kế hoạch phát triển doanh số tại cửa hàng.

- Thống kê, so sánh các chỉ số vận hành (tỷ lệ đặt hàng, phủ hàng, hàng hủy, hàng tồn, vật tư tiêu hao, hao hụt kiểm kê…) đảm bảo các chỉ số vận hành trong phạm vi cho phép.

- Thống kê và kiểm soát chi phí thuộc bộ phận, đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu suất công việc.

- Triển khai và thực thi các chương trình khảo sát và chăm sóc khách hàng.

- Chủ động đề xuất các phương án luân chuyển, xử lý hàng tồn, hàng cận date, hàng bán chậm ….

- Quan sát việc vận hành hàng ngày và đề xuất phương án chuẩn hóa, đơn giản hóa quy trình vận hành; trang thiết bị công cụ phục vụ vận hành để nâng cao hiệu quả vận hành.

- Triển khai các hoạt động Marketing tại cửa hàng theo đúng kế hoạch và nội dung chương trình đã được duyệt.

- Nắm rõ cơ cấu ngành hàng, hàng hóa kinh doanh tại Cửa hàng; tổ chức khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, sở thích của khách hàng đã mua sắm tại Cửa hàng, khách hàng tiềm năng trong khu vực để đề xuất bổ sung các hàng hóa mới phù hợp nhu cầu; đồng thời đề xuất loại bỏ/thay thế các hàng hóa kinh doanh kém hiệu quả, không phù hợp tại Cửa hàng.

- Thường xuyên kiểm kê và kiểm tra việc bố trí, trưng bày, sắp xếp hàng hóa tại Cửa hàng.

- Kiểm soát đặt hàng và hàng tồn kho của cửa hàng (hàng hóa, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ, ...).

- Kiểm soát và thực thi công việc kiểm kê hàng hóa theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp, đảm bảo số liệu kiểm kê được đầy đủ, đúng thực tế, đúng quy định Công ty

- Kiếm tra và thực hiện các công tác kiểm kê hàng, date, dụng cụ định kỳ theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.

- Thực thi việc sắp xếp ca làm việc theo đúng quy định Công ty. Theo dõi việc chấm công và chấm công cho nhân viên trực thuộc và gửi báo cáo cho Cửa hàng Trưởng.

Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

1. Kiến thức:

- Tốt nghiệp Trung Cấp / Cao Đẳng trở lên chuyên nghành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh,…

- Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương ở Công ty có loại hình kinh doanh tương đương.

- Am hiểu tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn VSATTP, ….

- Có kiến thức về lĩnh vực thực phẩm, kinh doanh mặt hàng tươi sống, rau củ quả trái cây.

- Có kiến thức về kế toán, thu mua là một lợi thế.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

2. Kỹ năng:

- Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.

- Giải quyết vấn đề sự cố phát sinh.

- Tư duy dịch vụ chăm sóc khách hàng.

- Quản lý con người.

- Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.

3. Thái độ:

- Nhanh nhẹn, khéo léo, ngăn nắp, trách nhiệm trong công việc.

- Quyết đoán, trung thực và chịu được áp lực công việc cao.

- Đánh giá KPI xem xét lương hàng năm

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp

- 12 ngày phép/ năm

- Team building hàng năm