CTV Tuyển Dụng

Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại

thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí mới.

• Thực hiện đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng.

• Hỗ trợ tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển; Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận

đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn; Tổng hợp kết quả, Đàm

phán và gửi thư mời nhận việc.

• Hỗ trợ thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng và cập nhật database ứng viên tiềm năng.

• Hỗ trợ làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đón tiếp, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về

các chính sách, quy định của công ty.

Thời gian làm việc: tối thiểu 30h/tuần, Thứ 2 – Thứ 6: 8h30 – 18h00, Thứ 7: 8h00 – 12h00

• Đang theo học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành

liên quan.

• Ứng viên có đam mê và định hướng theo mảng Tuyển dụng, HC-NS.

• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu được áp lực cao.

Phụ cấp hỗ trợ: 1.900.000 VNĐ

• Được làm việc trong môi trường Startup năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.

• Cơ hội tiếp cận người thật, việc thật, đào tạo về kỹ năng và chuyên môn.