CSR Staff

*General EHS & CSR role:

• Review and develop all aspects of company’s EHS policy and activity, and ensure that it is implemented consistently across the group.
• Monitor, evaluate and review existing, new and upcoming EHS legislation and ensure that the Company has systems and procedures in place to meet legal compliance
• Work proactively with managers and other key staff to establish and maintain a program of continuous improvement in the management of Health and Safety within their areas of responsibility, which includes conducting regular audits
• Develop of EHS regulation and procedures to compliance with Vietnamese law and company standards
• Discuss areas for improvement with relevant staff and/or external bodies and agree appropriate corrective action.
• Manage fire risk assessments according to an agreed schedule and in line with legal requirements
• Liaise with HR to conduct and monitor health surveillance according to legal requirement. Maintain appropriate records
• Provide affected employees with comprehensive and relevant information and training on Health and Safety systems and procedures, including advising on equipment purchase and workplace practices.
• Prepare documents& workplace condition for Social & C-TPAT audit.
• Responsible for implementing all kind of programs / projects related to CSR launched by brands.
• Responsible for all programs or CSR activities in factory such as: Higg Index, Better Work, EIP, Water & Energy saving project, P.A.C.E program, ISO 14001:2015, Donation

………….

*Vai trò chung của EHS & CSR:

• Xem xét và phát triển tất cả các khía cạnh của chính sách và hoạt động của công ty EHS và đảm bảo rằng nó được triển khai nhất quán trong toàn nhóm.
• Theo dõi, đánh giá và xem xét luật pháp EHS hiện hành, mới và sắp tới và đảm bảo rằng Công ty có các hệ thống và quy trình phù hợp để đáp ứng tuân thủ pháp luật
• Làm việc chủ động với các nhà quản lý và các nhân viên chủ chốt khác để thiết lập và duy trì chương trình cải tiến liên tục trong quản lý Sức khỏe và An toàn trong các lĩnh vực trách nhiệm của họ, bao gồm thực hiện kiểm toán thường xuyên
• Xây dựng các quy định và thủ tục EHS để tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty và luật pháp Việt Nam
• Thảo luận về các khu vực để cải thiện với nhân viên có liên quan và / hoặc các cơ quan bên ngoài và đồng ý hành động khắc phục phù hợp.
• Quản lý đánh giá rủi ro hỏa hoạn theo một lịch trình đã thỏa thuận và phù hợp với các yêu cầu pháp lý
• Liên lạc với HR để thực hiện và giám sát giám sát sức khỏe theo yêu cầu pháp lý. Duy trì hồ sơ phù hợp
• Cung cấp cho nhân viên bị ảnh hưởng thông tin và đào tạo toàn diện và có liên quan về các quy trình và hệ thống về Sức khỏe và An toàn, bao gồm tư vấn về mua thiết bị và thực hành tại nơi làm việc.
• Chuẩn bị tài liệu & điều kiện nơi làm việc để kiểm toán Social & C-TPAT.
• Chịu trách nhiệm triển khai tất cả các loại chương trình / dự án liên quan đến CSR do các thương hiệu đưa ra.
• Chịu trách nhiệm cho tất cả các chương trình hoặc hoạt động CSR trong nhà máy như: Higg Index, Công việc tốt hơn, EIP, Dự án tiết kiệm nước và năng lượng, chương trình P.A.C.E, ISO 14001: 2015, Quyên góp

- Quantity: 03
- 2 years and above. Experience in CSR job
- Graduate University with major Environment Engineer , Health & Safety will be advantage
- Good English & COMPUTER SKILL (Excel , Word , PPT)

- Under company's policies

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp