Corporate Internal PR Executive - Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Tập Đoàn
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 184 lượt xem
Ngày cập nhật: 26/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. NHÓM VIỆC CHÍNH 1: TÀI CHÍNH
- Lập kế hoạch và ra soát ngân sách của các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với kế hoạch ngân sách trong năm
- Thực hiện và rà soát dòng chi dòng mua của các kế hoạch cụ thể.
- Thực hiện và rà soát chi phí hoạt động truyền thông nội bộ theo định mức được phê duyệt
2. NHÓM VIỆC CHÍNH 2: KHÁCH HÀNG
- Tổ chức khảo sát, lấy ý kiến phản hồi của CBNV về các chương trình truyền thông nội bộ theo mục tiêu của công ty
- Nâng cao nhận biết của nội bộ về hình ảnh thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ
3. NHÓM VIỆC CHÍNH 3: QUY TRÌNH NỘI BỘ
- Nghiên cứu, khảo sát khách hàng ngoại bộ và nội bộ phục vụ cho việc xây dựng chiến lược và các kế hoạch truyền thông nội bộ cụ thể
- Sáng tạo các thông điệp, hình ảnh, truyền tải đầy đủ nội dung ý tưởng truyền thông
- Xây dựng và triển khai chương trình truyền hình, phát thanh, sự kiện nội bộ
- Lên kế hoạch & Tổ chức thực hiện các Chương trình / chiến dịch truyền thông nội bộ
- Tham gia thu thập thông tin, đánh giá rủi ro hoạt động truyền thông nội bộ, từ đó nhận diện và cảnh báo nguy cơ khủng hoảng truyền thông
- Xây dựng và đánh giá cải tiến các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên môn
- Tuân thủ các quy định của Công ty và pháp luật
- Các công việc phát sinh khác được Ban giám đốc và trưởng bộ phân giao
4. NHÓM VIỆC CHÍNH 4: HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN
- Chủ động nâng cao năng lực cá nhân để bảo đảm tiêu chuẩn năng lực của vị trí
- Đưa ra các sáng kiến/ cải tiến đổi mới trong công việc
- Tham gia đầy đủ các khóa học liên quan đến chuyên môn
- Lập kế hoạch và ra soát ngân sách của các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với kế hoạch ngân sách trong năm
- Thực hiện và rà soát dòng chi dòng mua của các kế hoạch cụ thể.
- Thực hiện và rà soát chi phí hoạt động truyền thông nội bộ theo định mức được phê duyệt
2. NHÓM VIỆC CHÍNH 2: KHÁCH HÀNG
- Tổ chức khảo sát, lấy ý kiến phản hồi của CBNV về các chương trình truyền thông nội bộ theo mục tiêu của công ty
- Nâng cao nhận biết của nội bộ về hình ảnh thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ
3. NHÓM VIỆC CHÍNH 3: QUY TRÌNH NỘI BỘ
- Nghiên cứu, khảo sát khách hàng ngoại bộ và nội bộ phục vụ cho việc xây dựng chiến lược và các kế hoạch truyền thông nội bộ cụ thể
- Sáng tạo các thông điệp, hình ảnh, truyền tải đầy đủ nội dung ý tưởng truyền thông
- Xây dựng và triển khai chương trình truyền hình, phát thanh, sự kiện nội bộ
- Lên kế hoạch & Tổ chức thực hiện các Chương trình / chiến dịch truyền thông nội bộ
- Tham gia thu thập thông tin, đánh giá rủi ro hoạt động truyền thông nội bộ, từ đó nhận diện và cảnh báo nguy cơ khủng hoảng truyền thông
- Xây dựng và đánh giá cải tiến các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên môn
- Tuân thủ các quy định của Công ty và pháp luật
- Các công việc phát sinh khác được Ban giám đốc và trưởng bộ phân giao
4. NHÓM VIỆC CHÍNH 4: HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN
- Chủ động nâng cao năng lực cá nhân để bảo đảm tiêu chuẩn năng lực của vị trí
- Đưa ra các sáng kiến/ cải tiến đổi mới trong công việc
- Tham gia đầy đủ các khóa học liên quan đến chuyên môn
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm MC dẫn chương trình nội bộ/ bên ngoài.
Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
• Sáng tạo, quyết đoán;
• Ngoại giao tốt;
• Ăn nói lưu loát, tự tin, diễn đạt trôi chảy;
• Trung Thực, Công bằng;
• Khả năng trong việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ.
Các kỹ năng cơ bản
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
• Có khả năng làm việc độc lập;
• Khả năng viết tốt;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Sức khoẻ tốt, có khả năng đi công tác.
Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng word, excel, powerpoint;
• Nghe, nói, đọc và viết tốt tiếng Anh.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm MC dẫn chương trình nội bộ/ bên ngoài.
Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
• Sáng tạo, quyết đoán;
• Ngoại giao tốt;
• Ăn nói lưu loát, tự tin, diễn đạt trôi chảy;
• Trung Thực, Công bằng;
• Khả năng trong việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ.
Các kỹ năng cơ bản
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
• Có khả năng làm việc độc lập;
• Khả năng viết tốt;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Sức khoẻ tốt, có khả năng đi công tác.
Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng word, excel, powerpoint;
• Nghe, nói, đọc và viết tốt tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
- 12+ ngày nghỉ phép năm
- Tham gia những khóa học nội bộ
- Chế độ phòng miễn phí & giá ưu đãi tại các Khách sạn Mường Thanh
- Tham gia những khóa học nội bộ
- Chế độ phòng miễn phí & giá ưu đãi tại các Khách sạn Mường Thanh
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn ...Chi tiết
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn đã khánh thành khách sạn 5 sao tại thủ đô Vientiane, Lào, đánh dấu bước đi đầu tiên ra khu vực và quốc tế. Màu sắc dân tộc, những nét đẹp truyền thống, tinh hoa văn hóa Việt, đặc biệt là tình cảm chân thành mến khách của con người Việt luôn là ấn tượng đáng nhớ với bất cứ du khách nào dù chỉ một lần ghé qua khách sạn Mường Thanh. Why work with Mường Thanh? Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ khách sạn, Tập đoàn khách sạn Mường Thanh đang ngày càng phát triển và nâng cao phạm vi cũng như chất lượng dịch vụ nhằm phục vụ nhu cầu của hàng triệu lượt khách trong và ngoài nước mỗi năm. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, chúng tôi luôn luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân không chỉ trong công việc mà cả trong các hoạt động khác. Đối với nhân viên, Mường Thanh cam kết tạo môi trường làm việc thân thiện, gần gũi như gia đình. Làm việc cùng Mường Thanh các bạn sẽ có cơ hội thăng tiến không chỉ tại khách sạn đang làm việc mà cơ hội tại gần 50 khách sạn trong tập đoàn. Thông qua các khóa đào tạo liên tục, chúng tôi cam kết nhân viên luôn được phát triển, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Đối với khách hàng, Mường Thanh cam kết mang lại dịch vụ không chỉ với giá cả cạnh tranh mà còn là trải nghiệm thực thụ về bản sắc văn hóa vùng miền độc đáo của các dân tộc Việt Nam. Đối với xã hội, Chúng tôi luôn gắn lợi ích kinh doanh với các giá trị XH, chúng tôi công nhận và tuân thủ theo Hệ thống Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp. Chúng tôi luôn rất vui mừng chào đón sự gia nhập của bạn vào đại gia đình này. Vì “Chúng ta là người Mường Thanh!” Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Corporate Internal PR Executive - Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Tập Đoàn trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH. TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Corporate Internal PR Executive - Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Tập Đoàn cách đây lúc 26/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
Địa chỉ: Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên