Corporate Director of Engineering - Giám Đốc Kỹ Thuật Tập Đoàn Khách Sạn Mường Thanh

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 264 lượt xem

Ngày cập nhật: 30/10/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Giám đốc

Ngành nghề: Khách sạn/Nhà hàng, Điện/Điện tử/Điện lạnh

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hà Nội


Mô tả công việc

1. XÂY DỰNG BỘ MÁY KỸ THUẬT CHO KHÁCH SẠN MỚI MỞ
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận Kỹ thuật cho từng khách sạn, đảm bảo phù hợp với quy mô của khách sạn, đối tượng khách và văn hóa vùng miền. Bao gồm cả bản mô tả công việc và mức lương cho từng vị trí;
- Tuyển dụng, đào tạo bộ máy Kỹ thuật;
- Lập danh mục công cụ, dụng cụ làm việc cần trang bị cho bộ phận kỹ thuật;
- Hỗ trợ thiết lập khu vực làm việc cho bộ phận kỹ thuật.
2. CẬP NHẬT/ ĐIỀU CHỈNH CÁC QUY TRÌNH TIÊU CHUẨN VÀ CHÍNH SÁCH
- Xây dựng các quy trình làm việc theo tiêu chuẩn cho bộ phận Kỹ thuật;
- Xây dựng các thủ tục, chính sách liên quan đến bộ phận Kỹ thuật;
- Hướng dẫn việc triển khai các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách đã được phê duyệt và ban hành;
- Giám sát việc thực hiện và tuân thủ các quy trình làm việc đã được phê duyệt và ban hành;
- Cập nhật, điều chỉnh các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
3. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
- Triển khai đào tạo nghiệp vụ Kỹ thuật cho các khách sạn;
- Phát triển đội ngũ Kỹ sư trưởng vùng;
- Đảm bảo có người thay thế khi Kỹ sư trưởng của khách sạn không đảm nhận vị trí này nữa.
4. KIỂM TRA GIÁM SÁT HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN KỸ THUẬT
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận Kỹ thuật theo tháng, quý, năm;
- Giám sát sự tuân thủ của bộ phận Kỹ thuật đối với các quy trình làm việc, các thủ tục, chính sách đã được phê duyệt và ban hành;
- Đề xuất hình thức khen thưởng, kỷ luật đối với Kỹ sư trưởng các khách sạn.
5. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật cho Kỹ sư trưởng của các khách sạn;
- Hỗ trợ bộ phận Kỹ thuật của các khách sạn trong trường hợp cần thiết;
- Đảm bảo có người thay thế bản thân khi cá nhân không giữ vị trí này;
- Và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Có kỹ năng quản lý con người, gây ảnh hưởng
• Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, phát triển các mối quan hệ
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thông tin và ra quyết định
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý/ Kỹ sư trưởng ở các Tập đoàn/ Khách sạn quốc tế 5 sao.
Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
• Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động và Tuân thủ.
Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
• Tiếng Anh ở trình độ B1 (IELTS: 4.5).

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng theo quy định tập đoàn
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn ...Chi tiết
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn đã khánh thành khách sạn 5 sao tại thủ đô Vientiane, Lào, đánh dấu bước đi đầu tiên ra khu vực và quốc tế. Màu sắc dân tộc, những nét đẹp truyền thống, tinh hoa văn hóa Việt, đặc biệt là tình cảm chân thành mến khách của con người Việt luôn là ấn tượng đáng nhớ với bất cứ du khách nào dù chỉ một lần ghé qua khách sạn Mường Thanh. Why work with Mường Thanh? Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ khách sạn, Tập đoàn khách sạn Mường Thanh đang ngày càng phát triển và nâng cao phạm vi cũng như chất lượng dịch vụ nhằm phục vụ nhu cầu của hàng triệu lượt khách trong và ngoài nước mỗi năm. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, chúng tôi luôn luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân không chỉ trong công việc mà cả trong các hoạt động khác. Đối với nhân viên, Mường Thanh cam kết tạo môi trường làm việc thân thiện, gần gũi như gia đình. Làm việc cùng Mường Thanh các bạn sẽ có cơ hội thăng tiến không chỉ tại khách sạn đang làm việc mà cơ hội tại gần 50 khách sạn trong tập đoàn. Thông qua các khóa đào tạo liên tục, chúng tôi cam kết nhân viên luôn được phát triển, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Đối với khách hàng, Mường Thanh cam kết mang lại dịch vụ không chỉ với giá cả cạnh tranh mà còn là trải nghiệm thực thụ về bản sắc văn hóa vùng miền độc đáo của các dân tộc Việt Nam. Đối với xã hội, Chúng tôi luôn gắn lợi ích kinh doanh với các giá trị XH, chúng tôi công nhận và tuân thủ theo Hệ thống Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp. Chúng tôi luôn rất vui mừng chào đón sự gia nhập của bạn vào đại gia đình này. Vì “Chúng ta là người Mường Thanh!” Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Corporate Director of Engineering - Giám Đốc Kỹ Thuật Tập Đoàn Khách Sạn Mường Thanh trong ngành Khách sạn/Nhà hàng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH. TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Corporate Director of Engineering - Giám Đốc Kỹ Thuật Tập Đoàn Khách Sạn Mường Thanh cách đây lúc 28/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội

Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên


Việc làm tương tự

Corporate Director of Engineering - Giám Đốc Kỹ Thuật Tập Đoàn Khách Sạn Mường Thanh

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ