Content Writer

• Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.

• Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên fanpage, website.

• Phối hợp với Marketing team để lên kế hoạch content chi tiết cho fanpage của công ty.

• Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc fanpage, website…

• Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (digital / offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh, bài PR, nội dung in ấn hoặc dịch lại nội dung của đối tác nước ngoài theo yêu cầu của cấp trên.

• Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.

• Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (tin tức nội dung trên website, nội dung trên mạng xã hội, email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding,…). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.

• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan

• Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu, viết lách, đọc và tìm hiểu.

• Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường; có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum, …

• Có máy tính xách tay, khả năng sử dụng máy vi tính, internet tốt.

• Có kinh nghiệm tham gia các chiến dịch Marketing về sản phẩm dược phẩm / thực phẩm chức năng.

• Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử.

• Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm.

• Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế .

• Thu nhập từ 5,000,000 – 7,000,000đ tùy theo kinh nghiệm và năng lực.

• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

• Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.

• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.

• Lương tháng 13, xét nâng lương 1 năm/lần.

• Phép năm 12 ngày ( 1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép).

• Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.

• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

• Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, các buổi liên hoan, tiệc hàng tháng.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.