Content Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 351 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
I. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Địa điểm làm việc: 91 đường số 6, khu dân cư city Land Park Hill, Phường 10, Gò Vấp, HCM
- Thời gian làm việc: + thứ 2 – thứ 6: 8h30 đến 18h00; nghỉ trưa 1h30
+ thứ 7: 8h30 đến 12h00
II. QUYỀN LỢI
1. Lương bổng và đãi ngộ
- Mức lương: từ 13tr – 17tr
- Phụ cấp cơm trưa
- Tiền thưởng và hoa hồng
2. Phát triển sự nghiệp
- Được huấn luyện training từ đầu về công việc, tư duy làm việc, mọi thứ cần cho sự phát triển của một digital marketer
- Được cung cấp các khóa học liên tục cải thiện kiến thức và kinh nghiệm
- Được hỗ trợ và hướng dẫn từ cấp trên giàu kinh nghiệm và tận tâm.
3. Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm
- Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra
- Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình
- Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép.
4. Quyền lợi khác
- Tham dự Company Trip hàng năm
- Tham dự team building/từ thiện hàng quý
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo KPI tăng trưởng thương hiệu GTV theo tháng/quý/năm trên Kênh SEO và Social Media.
- Hoạch định ra được số lượng/chất lượng content đảm bảo cho tăng trưởng KPI về số lượng (Organic Traffic, Vị trí các từ khóa chuyển đổi, Email Leads, Youtube Subscriber…) và chất lượng (Time Onsite, Bounce Rate….)
- Phối hợp team Marketing thực hiện các campaign Viral Content/Promotion Campaign nhằm thúc đẩy doanh thu Đào Tạo và Dịch vụ.
- Phân bổ KPI xuống cho đội ngũ.
- Đảm bảo thực thi kế hoạch vượt chỉ tiêu đề ra.
- Đo lượng hiệu quả content, kế hoạch điều chỉnh content để vượt chỉ tiêu đề ra.
2. Quy trình, tiêu chuẩn tạo lập content trên Website, Email, Social Media, Youtube.
- Hiệu quả, tiết kiệm thời gian, tăng năng suất, đảm bảo chất lượng content, đảm bảo tính thống nhất trong thương hiệu.
- Liên tục update cải tiến với tình hình thực tế
3. Phối hợp với phòng ban khác:
- Phối hợp với phòng sản phẩm để review content nhanh, gọn và hiệu quả, cập nhật kiến thức mới trong ngành.
- Phối hợp với team success để hiểu rõ nhu cầu khách hàng, community management.
- Phối hợp với team account truyền tải đúng thông điệp của GTV.
- Phối hợp team Marketing thực hiện các chiến dịch Lead Generation và Nuôi dưỡng đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi Lead thành Marketing Qualified Lead.
4. Hỗ trợ đội ngũ bên dưới
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ đảm bảo thực thi được nhiệm vụ trọng yếu.
5. Nghiên cứu phát triển
- Phát triển các kỹ thuật, chiến lược Content đáp ứng được nhu cầu thông tin của chân dung khách hàng.
- Địa điểm làm việc: 91 đường số 6, khu dân cư city Land Park Hill, Phường 10, Gò Vấp, HCM
- Thời gian làm việc: + thứ 2 – thứ 6: 8h30 đến 18h00; nghỉ trưa 1h30
+ thứ 7: 8h30 đến 12h00
II. QUYỀN LỢI
1. Lương bổng và đãi ngộ
- Mức lương: từ 13tr – 17tr
- Phụ cấp cơm trưa
- Tiền thưởng và hoa hồng
2. Phát triển sự nghiệp
- Được huấn luyện training từ đầu về công việc, tư duy làm việc, mọi thứ cần cho sự phát triển của một digital marketer
- Được cung cấp các khóa học liên tục cải thiện kiến thức và kinh nghiệm
- Được hỗ trợ và hướng dẫn từ cấp trên giàu kinh nghiệm và tận tâm.
3. Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm
- Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra
- Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình
- Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép.
4. Quyền lợi khác
- Tham dự Company Trip hàng năm
- Tham dự team building/từ thiện hàng quý
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo KPI tăng trưởng thương hiệu GTV theo tháng/quý/năm trên Kênh SEO và Social Media.
- Hoạch định ra được số lượng/chất lượng content đảm bảo cho tăng trưởng KPI về số lượng (Organic Traffic, Vị trí các từ khóa chuyển đổi, Email Leads, Youtube Subscriber…) và chất lượng (Time Onsite, Bounce Rate….)
- Phối hợp team Marketing thực hiện các campaign Viral Content/Promotion Campaign nhằm thúc đẩy doanh thu Đào Tạo và Dịch vụ.
- Phân bổ KPI xuống cho đội ngũ.
- Đảm bảo thực thi kế hoạch vượt chỉ tiêu đề ra.
- Đo lượng hiệu quả content, kế hoạch điều chỉnh content để vượt chỉ tiêu đề ra.
2. Quy trình, tiêu chuẩn tạo lập content trên Website, Email, Social Media, Youtube.
- Hiệu quả, tiết kiệm thời gian, tăng năng suất, đảm bảo chất lượng content, đảm bảo tính thống nhất trong thương hiệu.
- Liên tục update cải tiến với tình hình thực tế
3. Phối hợp với phòng ban khác:
- Phối hợp với phòng sản phẩm để review content nhanh, gọn và hiệu quả, cập nhật kiến thức mới trong ngành.
- Phối hợp với team success để hiểu rõ nhu cầu khách hàng, community management.
- Phối hợp với team account truyền tải đúng thông điệp của GTV.
- Phối hợp team Marketing thực hiện các chiến dịch Lead Generation và Nuôi dưỡng đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi Lead thành Marketing Qualified Lead.
4. Hỗ trợ đội ngũ bên dưới
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ đảm bảo thực thi được nhiệm vụ trọng yếu.
5. Nghiên cứu phát triển
- Phát triển các kỹ thuật, chiến lược Content đáp ứng được nhu cầu thông tin của chân dung khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
I. KỸ NĂNG CẦN CÓ
- Xây dựng hệ thống quy trình
- Kĩ năng viết đang dạng các loại content: blog, email, quảng cáo…
- Kĩ năng tự học hỏi nhanh,
- Kĩ năng giao tiếp
- Nhạy bén với xu hướng marketing tiềm năng & mới
- Kỹ năng xử lí dữ liệu với exel
- Hiểu về bản thân & Định hướng phát triển bản thân
- Đặt câu hỏi, nhận xét, đánh giá, ra quyết định
- Quản lý thời gian, ưu tiên, sắp xếp công việc hiệu quả
- Kỹ năng quản lý trí tuệ cảm xúc (emotional intelligence - EI)
- Kỹ năng làm việc nhóm
II. THÁI ĐỘ LÀM VIỆC
- Tinh thần cầu tiến, học hỏi, tìm cách tối ưu công việc
- Tinh thần tự giác, ý thức, kỷ luật cao, Tuân thủ deadline
- Ứng biến linh hoạt
- Luôn chủ động, bình tĩnh trong mọi tình huống
- Mối quan hệ tốt với cấp trên và cấp dưới
- Hoà nhã, thân thiện với các thành viên Cty
- Quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp
III. YÊU CẦU
- Kinh nghiệm: 2 năm làm việc và kinh nghiệm quản lý
- Khả năng ngoại ngữ (tiếng anh) nghe, viết: Tương đương IELTS 5.5 – 6.
- Xây dựng hệ thống quy trình
- Kĩ năng viết đang dạng các loại content: blog, email, quảng cáo…
- Kĩ năng tự học hỏi nhanh,
- Kĩ năng giao tiếp
- Nhạy bén với xu hướng marketing tiềm năng & mới
- Kỹ năng xử lí dữ liệu với exel
- Hiểu về bản thân & Định hướng phát triển bản thân
- Đặt câu hỏi, nhận xét, đánh giá, ra quyết định
- Quản lý thời gian, ưu tiên, sắp xếp công việc hiệu quả
- Kỹ năng quản lý trí tuệ cảm xúc (emotional intelligence - EI)
- Kỹ năng làm việc nhóm
II. THÁI ĐỘ LÀM VIỆC
- Tinh thần cầu tiến, học hỏi, tìm cách tối ưu công việc
- Tinh thần tự giác, ý thức, kỷ luật cao, Tuân thủ deadline
- Ứng biến linh hoạt
- Luôn chủ động, bình tĩnh trong mọi tình huống
- Mối quan hệ tốt với cấp trên và cấp dưới
- Hoà nhã, thân thiện với các thành viên Cty
- Quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp
III. YÊU CẦU
- Kinh nghiệm: 2 năm làm việc và kinh nghiệm quản lý
- Khả năng ngoại ngữ (tiếng anh) nghe, viết: Tương đương IELTS 5.5 – 6.
Quyền lợi được hưởng
- - Mức lương: từ 13tr – 17tr
- - Tiền thưởng và hoa hồng
- - Phụ cấp cơm trưa
- - Tiền thưởng và hoa hồng
- - Phụ cấp cơm trưa
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH TMDV GTV SEO
Khu CityLand Park Hills, 18 Phan Văn Trị, Phường 10, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms Ngọc
Khu CityLand Park Hills, 18 Phan Văn Trị, Phường 10, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms Ngọc
I/ Các quyền lợi khác khi đồng hành với GTVSEO 1. Phát triển sự nghiệp - Cơ hội học hỏi, xây dựng, ứng dụng các phương pháp trong quản trị nhân sự/doanh nghiệp vd: OKRs, Balance Score Card, Hệ thống KPI, lương 3P,... - Cơ hội được học hỏi, xây ...Chi tiết
I/ Các quyền lợi khác khi đồng hành với GTVSEO 1. Phát triển sự nghiệp - Cơ hội học hỏi, xây dựng, ứng dụng các phương pháp trong quản trị nhân sự/doanh nghiệp vd: OKRs, Balance Score Card, Hệ thống KPI, lương 3P,... - Cơ hội được học hỏi, xây dựng, ứng dụng các phần mềm vào trong các hoạt động nhân sự: Quản trị nhân sự, Tuyển dụng, E-learning, Task Management,... - Cơ hội được xây dựng, phát triển tầm nhìn định hướng công ty về mảng nhân sự. - Cơ hội được xây dựng văn hóa và định hướng sự nghiệp cho các nhân sự trẻ phát triển (độ tuổi trung bình nhân sự công ty là 24, rất dễ thay đổi, phát triển). - Được training các kĩ năng, mindset - Được tự đề xuất các khóa học liên quan tới sự nghiệp/mục tiêu của công ty để trau dồi kĩ năng, phát triển sự nghiệp của mình (sẽ được thống nhất với CEO về các đề xuất). - GTV phát triển nhân sự tăng gấp 2 - 3 lần mỗi năm, với môi trường đặt con người làm trọng tâm, GTV chắc chắn sẽ cho bạn cơ hội để phát triển sự nghiệp 2. Môi trường - Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm. - Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra. - Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, giỏi giang, hỗ trợ đồng đội hết mình. - Môi trường thử thách, liên tục khuyến khích, thúc đẩy bạn phải học tập, phát triển, và vượt ra khỏi giới hạn bản thân mình liên tục. II/ Giới thiệu GTV SEO Được thành lập vào tháng 11/2016, GTV SEO mang trong mình một sứ mệnh “Nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp bằng chiến lược truyền thông đột phá”. Bắt đầu chọn SEO là nền tảng đầu tiên, sau hơn 2 năm phát triển, với tốc độ phát triển gấp 2 - 3 lần so với năm trước đó, GTV SEO tụ họp những người đồng đội nhiệt huyết, đam mê Marketing & SEO và giúp cho hơn 90+ doanh nghiệp phát triển thành công qua kênh SEO. Tính đến thời điểm hiện tại, GTV SEO là một trong những thương hiệu SEO Marketing được yêu mến nhất Việt Nam. 1. Lĩnh vực hoạt động: SEO & Digital Marketing (Inbound Marketing). 2. Sản Phẩm: Dịch vụ SEO/Đào tạo SEO/Inbound Marketing. 3. Quy mô hiện tại: 40 - 60 thành viên III/ Tầm Nhìn 2019: dịch chuyển GTV SEO thành Agency về Inbound Marketing lấy SEO làm trọng tâm 2021: Trở thành top 3 Agency ở Miền Nam về Inbound marketing. 2023: trở thành Agency đi đầu Việt Nam về Inbound Marketing. IV/ Sứ mệnh 1. Sứ mệnh bên ngoài: Nâng tầm thương hiệu bằng các chiến lược truyền thông đột phá. 2. Sứ mệnh bên trong: Cùng tạo mỗi trường để mỗi thành viên không ngừng hoàn thiện, lãnh đạo bản thân, luôn cảm thấy hạnh phúc trên con đường theo đuổi khát vọng và ý nghĩa cuộc sống. V/ Văn hóa, giá trị cốt lõi tại GTV 1. Hành động và lời nói được thống nhất 2. Đặt con khách hàng làm trọng tâm. 3. Khiêm tốn, lắng nghe, bao dung. 4. Chịu trách nhiệm 100%. 5. Thử thách bản thân mỗi ngày. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Content Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH TMDV GTV SEO. CÔNG TY TNHH TMDV GTV SEO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Content Manager cách đây lúc 18/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY TNHH TMDV GTV SEO
Địa chỉ: Khu CityLand Park Hills, 18 Phan Văn Trị, Phường 10, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
Content Manager
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ