Công Nhân May

• Nhận hàng may từ tổ trưởng tổ may mẫu
• Kiểm tra mẫu vải, mẫu bìa và so sánh với hình ảnh được thiết kế
• Nếu phát hiện thiếu mẫu vải, mẫu bìa thì báo cho bộ phận liên quan bổ sung kịp thời, có đủ các chi tiết cần thiết để thực hiện việc may mẫu
• Tiến hành may mẫu theo yêu cầu, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng tiêu chuẩn thiết kế
• Thực hiện chỉnh sửa sản phẩm may mẫu theo yêu cầu của nhân viên KCS
• Chủ động đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình may mẫu với cấp trên giúp nâng cao hiệu quả công việc công nhân may mẫu

• Hiểu và nắm rõ được các yêu cầu về tiêu chuẩn và kỹ thuật trong khi hoàn thiện các thành phẩm.
• Nhận biết và hiểu được các tính chất của các loại vải để có thể áp dụng kỹ thuật phù hợp trong quá trình thực hiện đối với từng loại vải đó.
• Khả năng làm việc trong thời gian dài, chịu được áp lực công việc và làm việc theo một trình tự nhất định, làm việc theo nhóm, liên kết và phối hợp với các đồng nghiệp khác.
• Yêu thích các công việc liên quan đến thời trang may mặc.

• Thưởng chuyên cần: 500.000đ/tháng.
• Mức hỗ trợ 120.000 đồng/người/ngày làm việc đối với lao động chưa có tay nghề vào đào tạo may
• Mức hỗ trợ 50.000 đồng/người/ngày làm việc đối với lao động đã biết may công nghiệp.
• Ngoài ra còn có chi phí môi giới lao động có tay nghề lên đến 2.000.000 đồng/người/lao động.
• Được thưởng tháng lương 13, thưởng Tết, thưởng các dịp lễ trong năm và chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Chế độ BH đúng pháp luật hiện hành (BHXH, BHTN, BHYT….)

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của nơi đăng ký hộ khẩu thường trú).
• Bản sao CMND, Hộ khẩu photo Công chứng.
• Giấy khám sức khoẻ thời hạn trong 6 tháng kể từ ngày nhận hồ sơ do các Trung tâm y tế hoặc Bệnh viện cấp.
• 04 hình 3×4.