Compliance Officer

Make the ethical policy depend on the Local law and customer policy then applies for the factory.
- Research potential compliance issues and updates of local and national labor laws.
- Contact and work directly with buyer for Social compliance, C-TPAT and other buyer program
- Do the internal audit at the factories and make the orientation action plan.
- Observe all sites at the factory and make the report for the customer about their requirements to factories.
- Do the external audit at Subcontractor in ethical social and security audit.
- Visit the factories frequently to check about the action plan and do the corrective action.
- Update the concern local laws and customer requirements and transfer for the factories.
- Have the meeting with the customers to get new updates.
- Attend the audit of third party at the factories.
- Make the plan to improve the ethical standard to help factory meet all basic standards and continually improve.
- Getting information from feedback of customer: environment, safe, health conditions at the company are fit with the customer’s requirements.
- Control and training for factories about ESH, C-TPAT, 5S…etc.
- In charge and training about company regulation, internal policy, security, health & safety for worker.
- Contact & organize to training anti-fire, First-Aid, Health checking annually.
- Contact & maintain the relation with Local authority.
- Hold meeting and training for supervisor and workers

- Good command in English (speaking, listening, reading, writing).
- Working Under high pressure.
- Dynamic, creative and enthusiastic
- Be in coordination in the other team within department and division in the relevant work
- prioritize candidates who have the ability to work with better work, higg index, worker app …

Quyền Lợi:
- CNV hưởng lương thời gian, công việc ổn định, lâu dài.
- Được hưởng phụ cấp đi lại, chuyên cần, con nhỏ, thưởng năng suất hàng tháng, thưởng tháng 13, quà sinh nhật, hỗ trợ khi có hiếu, hỷ, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Hồ sơ bao gồm : Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, giấy CMND, Hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ, giấy xác nhận hạnh kiểm, 2 ảnh 3x4 và các văn bằng có liên quan. (cung cấp khi tới phỏng vấn)

- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 theo thực tế kết quả kinh doanh
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp