(Code: Ams_Mkt_P2_0719_0) Nhân Viên Phòng Tiếp Thị Ô Tô

Số lượng cần tuyển: 02
Mô tả công việc
1.Nhóm kế hoạch sản phẩm

• Lập kế hoạch sản phẩm cho mẫu xe mới và triển khai thực hiện:
- Thực hiện khảo sát để xác định được nhu cầu của khách hàng mục tiêu để từ đó đề xuất thiết lập tính năng cho mẫu xe mới
- Lập báo cáo về giá cho mẫu xe mới
- Lập báo cáo các chương trình thúc đẩy bán hàng (định vị sản phẩm, xác định khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh)
- Thu thập phản hồi của khách hàng và thực hiện báo cáo sau khi ra mắt mẫu xe mới.
• Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2.Nhóm kế hoạch truyền thông
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông thúc đẩy hình ảnh thương hiệu xe ô tô Honda và hỗ trợ bán hàng
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
• Quản lý vật phẩm Marketing (tờ rơi, catalogue, ấn phẩm marketing khác, quà tặng…)
• Hỗ trợ trong việc khảo sát khách hàng và các dự án khác được phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 09 năm 2019

Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).

Yêu cầu:
• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực Marketing.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

- công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội - Vĩnh Phúc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp