(Code: ACC _P2_0220_0) Nhân Viên Phòng Kế Toán

Số lượng cần tuyển: 05
1. Nhân viên nhóm điều phối kế toán
• Triển khai, theo dõi và tổng hợp việc thực hiện kế hoạch sự nghiệp của Khối Kế toán;
• Triển khai các hoạt động báo cáo tiến độ công việc của Khối Kế toán;
• Kiểm soát kế hoạch đào tạo của Khối Kế toán;
• Quản lý kế hoạch nhân sự của Phòng Kế toán quản trị;
• Triển khai hoạt động cải tiến của Phòng Kế toán quản trị;
• Thực hiện nghệp vụ thư ký của Phòng Kế toán quản trị;
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên;
2. Nhân viên nhóm kế toán phải trả
• Thực hiện hoạt động kế toán hàng ngày bao gồm lưu giữ chứng từ và đối chiếu các tài khoản phải trả liên quan đến tài khoản phải trả;
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ do bộ phận đưa lên và dữ liệu trên phần mềm kế toán để phục vụ các nghiệp vụ Kế toán công nợ phải trả;
• Chuẩn bị các báo cáo định kỳ: xác nhận công nợ, xử lý các khoản tồn trên tài khoản phải trả,…
• Tư vấn cho các bộ phận các quy định Kế toán liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo tuân thủ qui định theo Luật và nội bộ;
• Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên;
3. Leader nhóm kế toán phải trả
• Giám sát hoạt động kế toán hàng ngày bao gồm ghi sổ và đối chiếu tài khoản phải trả;
• Chuẩn bị phân tích dữ liệu kế toán chính xác và có ý nghĩa, Báo cáo tài chính và các báo cáo có liên quan khác tùy theo mục đích quản lý như báo cáo tuổi nợ, đơn hàng dở dang,…
• Thực hiện các phương pháp, chính sách và nguyên tắc kế toán phù hợp bằng cách áp dụng hệ thống, quy trình làm việc, hướng dẫn cho hoạt động kinh doanh;
• Cung cấp tư vấn kế toán, hướng dẫn ở cấp độ cơ bản cho nhân viên, bộ phận kinh doanh và đưa ra ý kiến về chính sách kinh doanh và chính sách mới của công ty;
• Lập kế hoạch làm việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm. Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo tính kịp thời, chất lượng công việc và tính liên kết giữa các kế hoạch và mục tiêu đề ra;
• Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý cấp trên;
4. Nhân viên Kế toán thuế
• Thực hiện kiểm soát công tác Thuế hàng ngày bao gồm: Thuế Giá trị gia tăng, thuế nhà thầu;
• Quản lý và báo cáo các vấn đề phát sinh trong công tác thuế hàng ngày;
• Kiểm tra dữ liệu, kiểm soát công tác kê khai, quyết toán thuế Giá trị gia tăng, thuế nhà thầu;
• Tiến hành tư vấn và kiểm soát công tác tư vấn của các thành viên trong nhóm cho các bộ phận trong công ty;
• Làm việc với cơ quan thuế, tư vấn thuế và hỗ trợ các công việc liên quan tới công tác thanh tra thuế;
• Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên;

Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 – 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, ngân hàng
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo
• Kỹ năng máy tính : Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 03 năm 2020

Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).

Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 – 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, ngân hàng
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo
• Kỹ năng máy tính : Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp