Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (làm việc tại Bạc Liêu - Tuyển Gấp)
Mức lương: 7-10 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 118 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/01/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
1. ĐÀO TẠO
- Phối hợp với các phòng/bộ phận trong Công ty để xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm;
- Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch và mục tiêu của phòng đào tạo.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Lên lịch và tổ chức các lớp học, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các lớp học này
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị
- Trực tiếp thuyết trình trong các buổi đào tạo định hướng cho CBNV mới của Công ty;
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, thư viện tài liệu đào tạo;
- Tham gia soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình đào tạo và những vấn đề liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
2. TUYỂN DỤNG
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự trong Tập Đoàn
- Tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cần tuyển
- Tổng hợp Nhu cầu tuyển dụng từ các công ty, đăng tuyển và lọc CV gửi cho ngành dọc phỏng vấn.
- Hoàn thành các thủ tục nhân sự sau khi chọn được ứng viên.
- Làm các báo cáo hoặc công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với các phòng/bộ phận trong Công ty để xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm;
- Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch và mục tiêu của phòng đào tạo.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Lên lịch và tổ chức các lớp học, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các lớp học này
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị
- Trực tiếp thuyết trình trong các buổi đào tạo định hướng cho CBNV mới của Công ty;
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, thư viện tài liệu đào tạo;
- Tham gia soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình đào tạo và những vấn đề liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
2. TUYỂN DỤNG
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự trong Tập Đoàn
- Tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cần tuyển
- Tổng hợp Nhu cầu tuyển dụng từ các công ty, đăng tuyển và lọc CV gửi cho ngành dọc phỏng vấn.
- Hoàn thành các thủ tục nhân sự sau khi chọn được ứng viên.
- Làm các báo cáo hoặc công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
•Trình độ: Đại học trở lên với các chuyên ngành có liên quan
•02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
•Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch và sắp xếp cho các buổi training nội bộ.
•Khả năng trình bày, thuyết trình tốt.
•Chấp nhận đi công tác xa ở các công ty chi nhánh
•Vi tính: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
•Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng trong công việc
•Khác: Cẩn thận, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn…
•02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
•Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch và sắp xếp cho các buổi training nội bộ.
•Khả năng trình bày, thuyết trình tốt.
•Chấp nhận đi công tác xa ở các công ty chi nhánh
•Vi tính: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
•Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng trong công việc
•Khác: Cẩn thận, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn…
Quyền lợi được hưởng
-Môi trường làm việc thân thiện;
-Cơ hội thăng tiến cao;
-Lương - Thưởng cạnh tranh;
-Được hỗ trợ nhà ở, ăn uống cho nhân viên ở lại công ty.
-Cơ hội thăng tiến cao;
-Lương - Thưởng cạnh tranh;
-Được hỗ trợ nhà ở, ăn uống cho nhân viên ở lại công ty.
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty

Tập Đoàn Việt Úc
Lầu 3, Tòa Nhà Lancaster, Số 22, Lê Thánh Tôn, P.Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Người liên hệ: Nguyễn Thị Nghiêm
Lầu 3, Tòa Nhà Lancaster, Số 22, Lê Thánh Tôn, P.Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Người liên hệ: Nguyễn Thị Nghiêm
Công ty tôm giống hàng đầu Việt Nam. Được thành lập đầu tiên vào ngày 10 tháng 07 năm 2001 tại Km 1595, Quốc lộ 1A, Xã Vĩnh Tân, Huyện Tuy Phong, Tỉnh Bình Thuận, Công ty Cổ phần Thủy Sản Việt Úc đã đặt nền móng vững chắc cho ...Chi tiết
Công ty tôm giống hàng đầu Việt Nam. Được thành lập đầu tiên vào ngày 10 tháng 07 năm 2001 tại Km 1595, Quốc lộ 1A, Xã Vĩnh Tân, Huyện Tuy Phong, Tỉnh Bình Thuận, Công ty Cổ phần Thủy Sản Việt Úc đã đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển vượt bậc của Tập đoàn trong suốt gần 15 năm qua. Theo thời gian, từ một công ty đầu tiên tại Bình Thuận, Tập đoàn Việt – Úc đã không ngừng mở rộng mạng lưới sản xuất từ năm 2001 đến nay ở các tỉnh Bình Định, Ninh Thuận, Bình Thuận, Bạc Liêu, Nghệ An, Bến Tre và Cà Mau. Công suất của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Việt – Úc đạt 40 tỷ con giống/năm. Năm 2014, số lượng con giống cung cấp cho thị trường Việt Nam đạt trên 15 tỷ con giống. Tôm giống chất lượng cao của Tập đoàn Việt – Úc đã được cung cấp khắp cả nước từ Cà Mau đến Quảng Ninh. Hiện nay, Tập đoàn Việt – Úc đang có 1.500 cán bộ công nhân viên, góp phần tạo công ăn việc làm cho nhân dân các vùng khó khăn của các địa phương có triển khai dự án. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (làm việc tại Bạc Liêu - Tuyển Gấp) trong ngành được tuyển dụng tại bởi Tập Đoàn Việt Úc. Tập Đoàn Việt Úc đang cần tuyển 2 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 2 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo (làm việc tại Bạc Liêu - Tuyển Gấp) cách đây lúc 24/01/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Tập Đoàn Việt Úc
Địa chỉ: Lầu 3, Tòa Nhà Lancaster, Số 22, Lê Thánh Tôn, P.Bến Nghé, Q1, TP.HCM
Quy mô: 1000-5000 nhân viên