Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 165 lượt xem
Ngày cập nhật: 02/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Bất động sản
Mô tả công việc
- Phân tích công việc và yêu cầu đối với nguồn nhân lực sao cho phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty;
- Tham gia soạn thảo, cải tiến và đảm bảo hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình;
- Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, tạo nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng;
- Tổ chức công tác tuyển dụng theo yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá sau thời gian thử việc;
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển trong Công ty qua việc phân tích công việc, các chương trình đánh giá nhân viên, các chính sách, định hướng của Tập đoàn để có kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
- Thiết lập và phát triển chương trình đào tạo và phát triển dựa trên nhu cầu của Công ty và của từng cá nhân người lao động;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo và giám sát, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban.
- Tham gia soạn thảo, cải tiến và đảm bảo hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình;
- Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, tạo nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng;
- Tổ chức công tác tuyển dụng theo yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá sau thời gian thử việc;
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển trong Công ty qua việc phân tích công việc, các chương trình đánh giá nhân viên, các chính sách, định hướng của Tập đoàn để có kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
- Thiết lập và phát triển chương trình đào tạo và phát triển dựa trên nhu cầu của Công ty và của từng cá nhân người lao động;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo và giám sát, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, Luật, kinh doanh, quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kiến thức:
- Có kiến thức về tâm lý học, thống kê tổng hợp
- Hiểu biết về ngành và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn
3. Kinh nghiệm:
- 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo tại công ty có qui mô tập đoàn;
- Có kinh nghiệm quản lý hành chính các chương trình phúc lợi nhân viên và các chương trình nhân sự khác;
- Có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai chương trình phát triển cá nhân.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng nói và viết hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt;
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc;
- Kỹ năng vi tính thành thạo, bao gồm Word, Excel, Power Point và các chương trình ứng dụng khác.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm với công việc,Trung thực, nhanh nhẹn;
- Tính kỷ luật tốt, tính tuân thủ và giữ bí mật cao;
- Sẵn sàng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn.
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ online qua Vietnamworks kèm theo Thông tin ứng viên theo mẫu tại https://www.dropbox.com/s/oyyw60ougdae7lm/Thong%20tin%20UV%20Gele%20final.docx?dl=0
hoặc gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ văn phòng công ty 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, Luật, kinh doanh, quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kiến thức:
- Có kiến thức về tâm lý học, thống kê tổng hợp
- Hiểu biết về ngành và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn
3. Kinh nghiệm:
- 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo tại công ty có qui mô tập đoàn;
- Có kinh nghiệm quản lý hành chính các chương trình phúc lợi nhân viên và các chương trình nhân sự khác;
- Có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai chương trình phát triển cá nhân.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng nói và viết hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt;
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc;
- Kỹ năng vi tính thành thạo, bao gồm Word, Excel, Power Point và các chương trình ứng dụng khác.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm với công việc,Trung thực, nhanh nhẹn;
- Tính kỷ luật tốt, tính tuân thủ và giữ bí mật cao;
- Sẵn sàng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn.
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ online qua Vietnamworks kèm theo Thông tin ứng viên theo mẫu tại https://www.dropbox.com/s/oyyw60ougdae7lm/Thong%20tin%20UV%20Gele%20final.docx?dl=0
hoặc gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ văn phòng công ty 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ nâng lương, thưởng năm
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
- Chế độ nghỉ mát, du lịch
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
- Chế độ nghỉ mát, du lịch
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

GELEXIMCO
36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Tổ chức Nhân sự
36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Tổ chức Nhân sự
Công ty CP Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Tập đoàn GELEXIMCO) thành lập ngày 09 tháng 01 năm 1993 dưới hình thức Công ty TNHH, chuyển đổi thành công ty cổ phần ngày 13 tháng 04 năm 2007. Hiện nay, GELEXIMCO đang nhanh chóng phát triển thành một ...Chi tiết
Công ty CP Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Tập đoàn GELEXIMCO) thành lập ngày 09 tháng 01 năm 1993 dưới hình thức Công ty TNHH, chuyển đổi thành công ty cổ phần ngày 13 tháng 04 năm 2007. Hiện nay, GELEXIMCO đang nhanh chóng phát triển thành một tập đoàn kinh tế như một xu thế phát triển tất yếu trong thời đại toàn cầu hóa, đánh dấu bước ngoặt lớn trên chặng đường xây dựng, trưởng thành và phát triển. Với đội ngũ hơn 6.000 cán bộ, công nhân viên; 06 chi nhánh tại Hà Tây, Hòa Bình, Lạng Sơn, Cần Thơ, Quảng Ninh, Thái Bình; 20 công ty thành viên, hàng chục công ty liên doanh, liên kết hoạt động trên địa bàn cả nước, Tập đoàn đã liên kết với hàng chục công ty hàng đầu của nước ngoài trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp nhằm đầu tư công nghệ hiện đại, đa dạng hóa sản phẩm, luôn đáp ứng yêu cầu khắt khe của khách hàng và trở thành thương hiệu quen thuộc trên thị trường. Hiện nay, Tập đoàn đang đầu tư xây dựng một số dự án lớn trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp: Nhà máy Xi măng Thăng Long (Quảng Ninh), Nhà máy Bột giấy và Giấy An Hòa (Tuyên Quang), Nhà máy Nhiệt điện Thăng Long (Quảng Ninh)… Hạ tầng, bất động sản cũng là một thế mạnh của GELEXIMCO với nhiều dự án nhóm A, tiêu biểu có các khu đô thị: Cái Dăm (37,04 ha) tại Quảng Ninh, Lê Trọng Tấn (135 ha) tại Hà Nội, Đồng Trúc - Ngọc Liệp (250 ha) tại Quốc Oai – Hà Nội, Phú Mãn (461,2 ha) tại Hà Nội; Láng - Hòa Lạc kéo dài tại Hà Nội; 02 khách sạn tiêu chuẩn quốc tế 4 sao và 5 sao; các trung tâm thương mại… GELEXIMCO phấn đấu để trở thành tập đoàn hàng đầu về đầu tư trong các lĩnh vực: tài chính ngân hàng, sản xuất công nghiệp, bất động sản, công nghệ thông tin/đào tạo và dịch vụ thương mại mang tính chuyên nghiệp cao và liên tục hoàn thiện trong đó sản xuất công nghiệp là lĩnh vực trọng tâm ưu tiên phát triển; được mở rộng có chọn lọc với mục tiêu xây dựng và chia sẻ các giá trị bền vững cho doanh nghiệp, đối tác và cộng đồng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi GELEXIMCO. GELEXIMCO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo cách đây lúc 01/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
GELEXIMCO
Địa chỉ: 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên