Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 121 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/12/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
Số lượng tuyển dụng: 01 người
Nơi làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
"Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các Phòng/Ban:
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu tuyển dụng tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm kênh/nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng phù hợp với nhu cầu Phòng/Ban yêu cầu tuyển dụng
- Tiếp cận, sắp xếp phỏng vấn, tham mưu, chọn lọc ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
- Đàm phán chính sách, tổ chức ký hợp đồng, sắp xếp và đón tiếp nhân sự mới
- Quản lý số liệu, lập báo cáo về nhu cầu và chi phí tuyển dụng nhân sự mới cho các cấp lãnh đạo"
"Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ của công ty và theo nhu cầu của các Phòng/Ban và yêu cầu của luật định:
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu đào tạo tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Xây dựng, tập hợp tài liệu giảng dạy, ngân hàng câu hỏi...thành kho dữ liệu kiến thức chung cho cán bộ/nhân viên tại Công ty
- Quản lý, hỗ trợ cán bộ/nhân viên được cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định của luật "
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.
Nơi làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
"Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các Phòng/Ban:
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu tuyển dụng tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm kênh/nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng phù hợp với nhu cầu Phòng/Ban yêu cầu tuyển dụng
- Tiếp cận, sắp xếp phỏng vấn, tham mưu, chọn lọc ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
- Đàm phán chính sách, tổ chức ký hợp đồng, sắp xếp và đón tiếp nhân sự mới
- Quản lý số liệu, lập báo cáo về nhu cầu và chi phí tuyển dụng nhân sự mới cho các cấp lãnh đạo"
"Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ của công ty và theo nhu cầu của các Phòng/Ban và yêu cầu của luật định:
- Tiếp nhận, đánh giá, đề xuất nhu cầu đào tạo tại các Phòng/Ban
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Xây dựng, tập hợp tài liệu giảng dạy, ngân hàng câu hỏi...thành kho dữ liệu kiến thức chung cho cán bộ/nhân viên tại Công ty
- Quản lý, hỗ trợ cán bộ/nhân viên được cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định của luật "
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chung:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, tài chính kế toán, Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự hoặc đào tạo.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.
Quyền lợi:
• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Hồ sơ bao gồm:
- Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.
- Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác không theo mẫu MBS là hồ sơ không hợp lệ.
(1) Thông tin ứng viên theo mẫu MBS. TẢI TẠI ĐÂY:
https://bit.ly/2LTKRwV
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng gần nhất.
(3) 2 ảnh 4*6
(4) Bản sao giấy khai sinh
(5) Bản sao bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ có liên quan
(6) bằng gốc Chứng chỉ hành nghề
(7) Bản sao CMTND công chứng
(8) Giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của bệnh viện trong vòng 6 tháng gần nhất
(9) Sổ BHXH – khi CBNV ký hợp đồng lao động
Nơi nhận hồ sơ: Gửi hồ sơ Trực tiếp:
Phòng Nhân sự Hội sở chính
Công ty CP chứng khoán MB
Tầng 7, tòa nhà MB, số 3 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, tài chính kế toán, Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự hoặc đào tạo.
• Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật; Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính, chứng khoán.
Quyền lợi:
• Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Hồ sơ bao gồm:
- Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.
- Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác không theo mẫu MBS là hồ sơ không hợp lệ.
(1) Thông tin ứng viên theo mẫu MBS. TẢI TẠI ĐÂY:
https://bit.ly/2LTKRwV
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng gần nhất.
(3) 2 ảnh 4*6
(4) Bản sao giấy khai sinh
(5) Bản sao bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ có liên quan
(6) bằng gốc Chứng chỉ hành nghề
(7) Bản sao CMTND công chứng
(8) Giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của bệnh viện trong vòng 6 tháng gần nhất
(9) Sổ BHXH – khi CBNV ký hợp đồng lao động
Nơi nhận hồ sơ: Gửi hồ sơ Trực tiếp:
Phòng Nhân sự Hội sở chính
Công ty CP chứng khoán MB
Tầng 7, tòa nhà MB, số 3 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MB
259 TRẦN HƯNG ĐẠO, PHƯỜNG CÔ GIANG, QUẬN 1
Người liên hệ: Phòng nhân sự
259 TRẦN HƯNG ĐẠO, PHƯỜNG CÔ GIANG, QUẬN 1
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Công ty cổ phần chứng khoán MB (MBS) hiện tại hoạt động lĩnh vực chứng khoán. Với hơn 18 năm hoạt động,trên thị trường, MBS thuộc top các công ty dẫn đầu về thị phần hiện tại. MBS luôn hướng tới : - Công ty cung cấp các dịch vụ ...Chi tiết
Công ty cổ phần chứng khoán MB (MBS) hiện tại hoạt động lĩnh vực chứng khoán. Với hơn 18 năm hoạt động,trên thị trường, MBS thuộc top các công ty dẫn đầu về thị phần hiện tại. MBS luôn hướng tới : - Công ty cung cấp các dịch vụ chứng khoán tốt nhất cho khách hàng. - Mang đến cơ hội đầu tư và tăng trưởng tài chính cho từng khách hàng và cổ đông. *** Các thành tích đã đạt được - Năm 2008: Công ty chứng khoán tiêu biểu của HNX năm 2008 - Năm 2009: Đứng đầu thị phần môi giới tại cả hai Sở GDCK HOSE và HNX: Công ty chứng khoán được yêu thích nhất năm 2009 tại HNX do Báo Đầu tư kết hợp với Sở GDCK Hà Nội bình chọn; Danh hiệu Tin và dùng Việt Nam năm 2009 do Thời báo Kinh tế Việt Nam bình chọn - Năm 2010: Đứng đầu thị phần môi giới tại cả hai Sở GDCK HOSE và HNX: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho doanh nghiệp đã có nhiều thành tích trong xây dựng và phát triển thị trường chứng khoán giai đoạn 2000-2010; Bằng khen của UBND TP. Hà Nội về thành tích đạt được trong 10 năm thành lập; Cúp Thăng Long do UBND thành phố Hà Nội trao tặng; “Doanh nghiệp tiêu biểu” trong chương trình “Trí tuệ Thăng Long - Hà Nội”: Thương hiệu chứng khoán uy tín: Thương hiệu mạnh Việt Nam 2010 - Năm 2012: Giải thưởng M&A: Thương vụ Diageo - Halico được bình chọn là Thương vụ M&A tiêu biểu năm 2011 – 2012 - Năm 2014: Giải thưởng Thương vụ hợp nhất và sáp nhập tiêu biểu 2013 – 2014; Giải thưởng Công ty chứng khoán tư vấn M&A tiêu biểu 2013 - 2014 - Năm 2015: Bằng khen của UBCKNN vì thành tích trong 15 năm hoạt động và những đóng góp vào TTCK Việt Nam: Bằng khen của UBND TP. Hà Nội vì thành tích trong 15 năm thành lập và phát triển: Bằng khen của Hiệp hội Chứng khoán Việt Nam vì những đóng góp cho sự phát triển của TTCK Việt Nam trong 15 năm hoạt động; Giải thưởng M&A: Công ty chứng khoán nỗ lực trong tư vấn M&A giai đoạn 2014 – 2015; Công ty chứng khoán tiêu biểu của HNX giai đoạn 2005 - 2015 Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MB. CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MB đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo cách đây lúc 03/02/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MB
Địa chỉ: 259 TRẦN HƯNG ĐẠO, PHƯỜNG CÔ GIANG, QUẬN 1
Quy mô: 500-1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ