Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo

 Tuyển dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban 

- Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban. 

- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng. 

- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân viên mới. 

 Đào tạo. 

- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ cho nhân sự  công ty;

- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch. 

* Ngoài ra thực hiện các hoạt động nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp 

* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên Nam.

- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự. 

- Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B. 

- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc. 

- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. 

- Có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và phát triển bản thân. 

- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do công ty tổ chức. 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật. 

- Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty như: CLB khiêu vũ, CLB bóng đá, CLB golf, Team building ,… 

- Chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng với năng lực của bản thân 

- Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.