Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mới)
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 96 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/11/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Bất động sản
Mô tả công việc
Do nhu cầu mở rộng thị trường. Công ty Đất Xanh Miền Nam cần tuyển mới 01 Chuyên viên Tuyển dụng với chi tiết như sau:
- Xây dựng tài liệu liên quan đến tuyển dụng: quy trình tuyển dụng, quy định, quy chế tuyển dụng, phân tích tiêu chuẩn tuyển dụng của các chức danh trong Công ty, xây dựng hệ thống mô tả công việc cho toàn bộ chức danh trong công ty.
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân sự cùng các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của Phòng ban về số lượng, đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng các công cụ, phương pháp sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc.
- Phân tích hiệu quả của nguồn tuyển dụng và đề xuất nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất.
- Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, mail, theo dõi quá trình thử việc.
- Tham mưu trong việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong toàn Công ty.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học / CĐ, hội chợ việc làm.
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu về mức lương, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
- Tham mưu cho Trưởng Phòng Nhân sự về chiến lược nhân sự, chiến lược tuyển dụng trong từng giai đoạn.
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng Bộ Phận.
- Xây dựng tài liệu liên quan đến tuyển dụng: quy trình tuyển dụng, quy định, quy chế tuyển dụng, phân tích tiêu chuẩn tuyển dụng của các chức danh trong Công ty, xây dựng hệ thống mô tả công việc cho toàn bộ chức danh trong công ty.
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân sự cùng các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của Phòng ban về số lượng, đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng các công cụ, phương pháp sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc.
- Phân tích hiệu quả của nguồn tuyển dụng và đề xuất nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất.
- Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, mail, theo dõi quá trình thử việc.
- Tham mưu trong việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong toàn Công ty.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học / CĐ, hội chợ việc làm.
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu về mức lương, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
- Tham mưu cho Trưởng Phòng Nhân sự về chiến lược nhân sự, chiến lược tuyển dụng trong từng giai đoạn.
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng Bộ Phận.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn / chuyên môn: CĐ / ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, headhunter, có niềm yêu thích lĩnh vực nhân sự đặc biệt là tuyển dụng.
- Có hệ thống network lớn, có khả năng tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong cùng 1 thời điểm, tuyển dụng nhân viên văn phòng, cấp quản lý ở các Phòng ban.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Chịu khó, ham học hỏi.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, headhunter, có niềm yêu thích lĩnh vực nhân sự đặc biệt là tuyển dụng.
- Có hệ thống network lớn, có khả năng tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong cùng 1 thời điểm, tuyển dụng nhân viên văn phòng, cấp quản lý ở các Phòng ban.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Chịu khó, ham học hỏi.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng thứ 13,14,15
- Khám sức khỏe 01 năm/01 lần, du lịch 01 năm/01 lần
- 12 ngày phép/năm, 03 năm tăng thêm 01 ngày phép
- Khám sức khỏe 01 năm/01 lần, du lịch 01 năm/01 lần
- 12 ngày phép/năm, 03 năm tăng thêm 01 ngày phép
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
114 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TPHCM
114 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TPHCM
Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đất Xanh Miền Nam thành lập 15/01/2010, nhằm mục tiêu kế thừa và phát triển những thành tựu mà Tập đoàn Đất Xanh đã đạt được trong suốt thời gian qua, luôn lấy lợi ích khách hàng làm mục tiêu phấn ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đất Xanh Miền Nam thành lập 15/01/2010, nhằm mục tiêu kế thừa và phát triển những thành tựu mà Tập đoàn Đất Xanh đã đạt được trong suốt thời gian qua, luôn lấy lợi ích khách hàng làm mục tiêu phấn đấu và phát triển. Với nhiệm vụ phát triển dự án chủ lực tại tuyến TP.HCM cũng như khu vực phía Nam, Đất Xanh Miền Nam đã không ngừng hoàn thiện, cải tiến nhằm phát triển các dự án Bất Động Sản vì mục tiêu an sinh xã hội, đáp ứng tối đa nhu cầu an cư và đầu tư của khách hàng cũng như góp phần tạo dựng hình ảnh của đơn vị chủ đầu tư dự án đối với thị trường qua chính sách marketing chuyên nghiệp. Đặc biệt Đất Xanh Miền Nam mong muốn mang lại cho khách hàng và nhà đầu tư những giá trị an cư và đầu tư tốt nhất thông qua khẩu hiệu “An cư lâu dài - đầu tư vững chãi”. Đất Xanh Miền Nam là tự hào là nhà cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện nhằm tạo lập cuộc sống ưu việt cho khách hàng. Với số lượng gần 500 nhân sự đầy trẻ trung và nhiệt huyết. Chúng tôi tự hào là một công ty có chất lượng nhân sự cao. Chúng tôi đề cao giá trị của con người thông qua chính sách đào tạo và phát triển. Tại Đất Xanh Miền Nam chúng tôi luôn đầu tư đến chất lượng nhân sự bằng chính sách nhân sự linh hoạt, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, công bằng, cạnh tranh và cầu tiến. Năm 2017 Đất Xanh vinh dự được bình chọn vào Top 50 Doanh nghiệp Việt có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. www.datxanhmiennam.com.vn Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mới) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mới) cách đây lúc 01/03/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Địa chỉ: 114 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TPHCM
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mới)
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ