Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại HCM [Mbb- 10]

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh.
- Đánh giá, lên kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm những dự án mình đảm nhận
- Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng, sàng lọc tìm kiếm hồ sơ; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/ thử việc,…
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau ( TTVL, trường ĐH, CĐ…)

- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tiếng anh thương mại, luật...
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng tuyển Mass/ Outsource/headhunt và chạy dự án, có data ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
- Vi tính văn phòng tốt, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự
- Năng động, tự tin, hoạt bát
- Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên Nam nhé.

- Tiền rủng rỉnh túi với mức lương…. từ 7 triệu – 10 triệu/tháng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội được đào tạo thường xuyên.
- Phải làm việc với sếp chu toàn, đồng nghiệp vui và bựa
- Vui vẻ làm việc từ sáng thứ 2 đến sáng thứ 7, không cho làm chiều thứ 7 và chủ nhật
- Phải uống cafe siêu rẻ tại công ty, giờ làm việc dài vô tận từ: 8h – 11h30 và 13h – 17h
- Phương châm “ Công ty như thể là nhà, anh/em đồng nghiệp như là người thân “
- Phải tham gia các chuyến team building, family day, party...của công ty, của phòng ban, của team.
- Bắt buộc đóng đầy đủ hợp đồng lao động và các chế độ khác