Chuyên viên tuyển dụng tại Đống Đa - Hà Nội (Lương cứng 11 - 14tr)

- Lập kế hoạch công việc cụ thể cho tháng, tuần của cá nhân trình Trưởng phòng và triển khai thực hiện tốt kế hoạch khi được duyệt.

- Tham mưu cho Trưởng phòng và thực hiện tốt các nhiệm vụ:

+ Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đào tạo. Nghiên cứu và đề xuất phương pháp tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho Công ty.

+ Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển dụng tại Công ty;

+ Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự làm công tác tuyển dụng tại Công ty, chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân viên để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt,

+ Chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty;

+ Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

+ Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự;

+ Quản lý ngân sách đào tạo và kiểm soát chi phí cân đối với ngân sách.

+ Tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên toàn Công ty, Thực hiện đào tạo định hướng cho CBNV mới.

+ Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp đào tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo

-  Độ tuổi từ 28 trở lên

-  Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về nguồn nhân lực, nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ…

- Giao tiếp được Tiếng Anh (làm việc với sếp nước ngoài)

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-  Có kinh nghiệm tuyển dụng khối ngành bán lẻ

-  Năng động, sáng tạo để đề xuất các giải pháp phát triển các vấn đề nhân sự công ty

- Mức lương: Từ 11 - 14 triệu/tháng

- Đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN + bảo hiểm sức khỏe PVI

- Môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp

- Tăng lương theo hiệu quả công việc

- Làm việc giờ hành chính (8h30 – 17h30), Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ T7 và Chủ nhật)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.