Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Senior)

Trực tiếp tham gia và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng trên nhiều kênh nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty

• Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát triển các kênh tuyển dụng mới;
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển;
• Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên, lọc, xét duyệt hồ sơ, điều phối phỏng vấn;
• Thông báo kết quả phỏng vấn và làm Offer letter;
• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm;
• Cập nhật báo cáo tình hình tuyển dụng nhân sự phụ trách và gửi cho quản lý trực tiếp;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

• Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
• Có kinh nghiệm liên quan từ 1-3 năm
• Có khả năng tạo nguồn ứng viên, hiểu biết về các nguồn đăng tuyển
• Có thể giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế LỚN
• Có kỹ năng nhạy bén, phân tích, đánh giá.
• Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn.
• Có kỹ năng tin học văn phòng – excel. 
• Yêu thích, có định hướng lâu dài trong lĩnh vực nhân sự 
• Trung thực, nhanh nhẹn, tự tin.

• Mức Lương 10- 15 Triệu/ Tháng ( Thỏa thuận deal lương khi phỏng vấn)
• Lương cơ bản, phụ cấp cơm 28k/ca 8 tiếng, phụ cấp đi lại từ 200-400k/tháng
• Tham gia bảo hiểm full lương
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm
• Xét tăng lương, xét thưởng 1 lần/năm, dựa trên đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty
• Môi trường quốc tế, ổn định, chuyên nghiệp cởi mở
• Có cơ hội phát triển công việc trong hệ thống