Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch tuyển dụng
- Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH / Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đào tạo...đảm bảo chỉ tiêu
- Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mình tuyển được
- Đưa ra được những ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
- Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, tuần, lên kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu của phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Nam, nữ tuổi từ 25 đến 35;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân lực..vv;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục ứng viên
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực và có tâm huyết với nghề Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển job Bất động sản

- Chính sách hoa hồng lên đến 70%
- Chính sách thưởng thành tích bán hàng (tiền mặt, oto, chuyến du lịch Hàn Quốc, Nhật Bản, Châu Âu…) t
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp