Chuyên Viên Tuyển Dụng - Lương Từ 8 Triệu

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng đáp ứng kế hoạch sản xuất - kinh doanh của Công ty;

Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống máy tính;

Theo dõi biến động nhân sự;

Hướng dẫn và làm các thủ tục tiếp đón nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, phiếu đề xuất tiếp nhận nhân sự vào thử việc, gửi thư welcome, ….

Hoàn thiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho CBNV

Thực hiện công tác BHXH cho CBNV

Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới các hiểu biết cơ bản về chức năng, nhiệm vụ các phòng ban, nội quy và các quy định của công ty, văn hoá doanh nghiệp.

Trực tiếp thực hiện đào tạo các chương trình nội bộ cho nhân sự như: đào tạo hội nhập

Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc phân công.

Nữ : tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan.

Có từ 2-4 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự.

Mạnh về tuyển dụng các vị trí mass và fresh.

Thử việc 2 tháng hưởng 85% mức lương chính thức

Sau kí hợp đồng chính thức sẽ được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của cty

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.