Chuyên viên Tuyển dụng

• Nhận đề xuất tuyển dụng từ Ban giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
• Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
• Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý và theo đề xuất.
• Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng, chi phí thực hiện.
• Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển. Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
• Tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình thử việc/ thực tập.
• Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học chuyên ngành QTNS, Luật,…
• Kinh nghiệm 01 năm làm việc tại vị trí tương đương; Ưu tiên đã làm tuyển dụng BĐS
• Nắm vững các tiêu trí thực hiện công việc.
• Giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có khả năng phân tích.
• Trung thực, siêng năng.
• Không yêu cầu giới tính.

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
• Lương: 7tr-10tr + Thưởng
• Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước
• Du lịch, lễ, Tết, sinh nhật, team building,…
• Thưởng Tết lương tháng 13,14

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.