Chuyên viên tuyển dụng

-Tư vấn công tác tuyển dụng đến các doanh nghiệp: giới thiệu dịch vụ tuyển dụng đến doanh nghiệp, tư vấn quy trình tuyển dụng, tư vấn xây dựng bản mô tả công việc, hỗ trợ doanh nghiệp về công tác tuyển dụng khác.
-Trực tiếp tuyển dụng các Job được giao: tìm kiếm nguồn ứng viên, tư vấn vị trí tuyển dụng đến ứng viên, xử lý các khâu trong quy trình tuyển dụng.
-Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng được giao trong tháng
-Các công việc khác: nhập liệu dữ liệu ứng viên lên hệ thống, quản lý database ứng viên, hỗ trợ tìm kiếm và tổng hợp thông tin các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng

-Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, trong đó tối thiểu 6 tháng tuyển dụng trong nghành IT
-Tư duy logic tốt, chăm chỉ, trách nhiệm với công việc, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
-Ưu tiên tiếng Anh dùng được trong công việc: giao tiếp, sử dụng trong email & giao dịch với ứng viên/ doanh nghiệp.

-Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6: 8h30 – 6h.00, Thứ 7: 8.00 – 12.00
-Lương cứng:
Junior: 5,000,000-9,000,000 + Commission theo chính sách công ty.
Senior : 10 – 15 Mil/ tháng + Commission theo chính sách công ty.
-Chế độ bảo hiểm & ngày nghỉ hàng năm: theo luật quy định
-Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
-Lương tháng 13, thưởng doanh số: theo quy định công ty.
-Môi trường làm việc: trẻ trung, có teabreak, free ( trà, coffee, mỳ,..)
-Qùa tặng cho các ngày đặc biệt ( sinh nhật), year end party, teambuilding, companytrip hàng năm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.