Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: 10-12 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 156 lượt xem
Ngày cập nhật: 14/11/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
* Mục tiêu:
- Chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng, hỗ trợ tuyển dụng cán bộ công nhân viên toàn hệ thống Công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo cán bộ, nhân viên và thực hiện cách chính sách nhân sự.
* Trách nhiệm chính:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng Phòng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển. Lập báo cáo đánh giá kết quả
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
- Tham mưu các công việc về chính sách nhân sự, soạn thảo các dự thảo chính sách.
- Thực hiện xây dựng các quy định, quy trình thực hiện công việc trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng.
- Thực hiện công tác khen thưởng kỷ luật, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện công tác xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc, đánh giá vị trí
- Chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng, hỗ trợ tuyển dụng cán bộ công nhân viên toàn hệ thống Công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch đào tạo cán bộ, nhân viên và thực hiện cách chính sách nhân sự.
* Trách nhiệm chính:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng Phòng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển. Lập báo cáo đánh giá kết quả
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
- Tham mưu các công việc về chính sách nhân sự, soạn thảo các dự thảo chính sách.
- Thực hiện xây dựng các quy định, quy trình thực hiện công việc trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng.
- Thực hiện công tác khen thưởng kỷ luật, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện công tác xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc, đánh giá vị trí
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên Nam
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực / kinh tế lao động.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về các chức năng quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách
- Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm liên quan và sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại, fax, photo
*** Quyền lợi:
- Thu nhập từ 6 triệu– 10 triệu đ/ tháng
- Thưởng Lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả làm việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiệt huyết
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước,
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ, du lịch 1 – 2 lần/năm toàn công ty
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực / kinh tế lao động.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về các chức năng quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách
- Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm liên quan và sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại, fax, photo
*** Quyền lợi:
- Thu nhập từ 6 triệu– 10 triệu đ/ tháng
- Thưởng Lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả làm việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiệt huyết
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước,
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ, du lịch 1 – 2 lần/năm toàn công ty
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Nghỉ phép có lương
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Nghỉ phép có lương
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ NHẤT VIỆT
Tầng 25, tòa nhà TNR, số 54A, Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Người liên hệ: HCNS
Tầng 25, tòa nhà TNR, số 54A, Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Người liên hệ: HCNS
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng trong ngành Nhân sự được tuyển dụng tại Hà Nội bởi CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ NHẤT VIỆT. CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ NHẤT VIỆT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng cách đây lúc 13/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ NHẤT VIỆT
Địa chỉ: Tầng 25, tòa nhà TNR, số 54A, Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: 10-12 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ