Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 252 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
I/ CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ
- Tuyển dụng nhân sự theo định biên và theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các đơn vị/bộ phận của Tập đoàn và Chi nhánh;
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự: xây dựng yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, tiếp nhận kết quả tuyển dụng;
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách của Tập đoàn;
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định của Tập đoàn;
- Hướng dẫn và theo dõi các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình thử việc của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua thử việc;
- Thực hiện việc soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Quản lý;
- Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
II/ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
- Nơi làm việc: Tòa nhà Ruby Plaza, Số 44 Phố Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội.
- Tuyển dụng nhân sự theo định biên và theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các đơn vị/bộ phận của Tập đoàn và Chi nhánh;
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự: xây dựng yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, tiếp nhận kết quả tuyển dụng;
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách của Tập đoàn;
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định của Tập đoàn;
- Hướng dẫn và theo dõi các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình thử việc của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua thử việc;
- Thực hiện việc soạn thảo các quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Quản lý;
- Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.
II/ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;
- Nơi làm việc: Tòa nhà Ruby Plaza, Số 44 Phố Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội.
Yêu cầu ứng viên
1/Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng tác các công ty/tập đoàn có quy mô nhân sự từ 1000 CBNV trở lên;
- Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng.
2/Năng lực, phẩm chất cần có
- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Có khả năng trực tiếp triển khai tuyển dụng trên facebook: thiết kế, chỉnh sửa ảnh, viết bài,...
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;
3/Yêu cầu khác
- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 28 - 40;
- Không nói giọng địa phương;
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 03 năm đảm nhận vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng tác các công ty/tập đoàn có quy mô nhân sự từ 1000 CBNV trở lên;
- Có nghiệp vụ chuyên môn sâu về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng.
2/Năng lực, phẩm chất cần có
- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Có khả năng trực tiếp triển khai tuyển dụng trên facebook: thiết kế, chỉnh sửa ảnh, viết bài,...
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;
3/Yêu cầu khác
- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 28 - 40;
- Không nói giọng địa phương;
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 20TR trở lên + phụ cấp & Lương tháng 13 bằng tối thiểu từ 1 đến 5 tháng lương hiện hưởng
- BHXH, BHYT, BHTN, chế độ KSK định kỳ...
- Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV
- BHXH, BHYT, BHTN, chế độ KSK định kỳ...
- Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống. Là Tập đoàn ...Chi tiết
Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống. Là Tập đoàn lớn nhất trên thị trường kinh doanh Vàng bạc, Trang sức và kim cương hiện nay, DOJI trải dài khắp 3 miền, có mặt tại các tỉnh thành lớn trong cả nước, đang tiếp tục khẳng định tên tuổi trên thị trường thế giới với kì tích đưa loại đá Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng, được mệnh danh là “Ông Hoàng Ruby Sao” DOJI nắm trong tay quyền điều hành các Doanh nghiệp đang lớn mạnh như: Ngân hàng Tiên phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC HN, SJC Đà Nẵng, cùng nhiều chi nhánh, công ty thành viên, công ty góp vốn khác trải dài trên nhiều lĩnh vực: từ các hoạt động Khai thác mỏ, Chế tác cắt mài Đá quý, Sản xuất hàng Trang sức, Kinh doanh vàng miếng, Hệ thống chuỗi Trung tâm Trang sức cao cấp, hệ thống Nhà hàng (Ngọc Mai, Akari..) và Spa (Aquamarine,..) cao cấp, đầu tư và kinh doanh Bất động sản. Với cơ hội được trở thành thành viên dưới mái nhà chung DOJI và đồng hành cùng sự tăng trưởng, phát triển của Tập đoàn, quý ứng viên vui lòng đọc những thông tin đăng tuyển dưới đây. Chúc quý ứng viên thành công và sức khỏe! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI. TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng cách đây lúc 21/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Địa chỉ: Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ