Chuyên viên tuyển dụng

Thực các công việc hành chính nhân sự cho hệ thống kinh doanh.

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các bộ phận tiến hành sàng lọc tuyển chọn nhân sự cho các bộ phận.

Lập báo cáo đánh giá về chuyên môn cũng như các mặt khác nhau của nhân sự trong hệ thống.

Làm các công việc hành chính văn phòng khác.

Xây dựng văn hóa nội bộ cty.

Kỹ năng tuyển dụng và đánh giá con người.

Kỹ năng hành chính nhân sự.

Chịu khó học hỏi và trung thực.

Làm trong môi trường năng động cởi mở.

Lương cao phúc lợi hấp dẫn.

Du lịch cuối năm cùng cty, các chế độ đãi ngộ khác.

Khả năng thăng tiến và phát triển bản thân rõ ràng và có định hướng hoàn thành cùng với sự hỗ trợ nhiệt tình từ các bộ phận khác.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.