Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/bộ phận trong Công ty, phối hợp với các phòng ban để lập Bản mô tả công việc. Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng và thông tin cho các cá nhân liên quan.

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty và triển khai thực hiện: Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội,... Lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn. Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển hoặc gửi thư cảm ơn dự tuyển cho các ứng viên chưa phù hợp.

- Chuẩn bị, tiếp nhận nhân viên mới, liên hệ IT và Marketing để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự nhận việc, thông tin về nội quy và chính sách liên quan cho nhân viên mới.

- Lưu trữ các hồ sơ ứng viên tiềm năng.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực thẩm định giá/bất động sản, dạng chuỗi

- Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ

- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Có khả năng xây dựng database ứng viên tốt

- Giới tính: Nam, tuổi từ 22 trở lên

- Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc

- Nhanh nhẹn, có tư duy logic

- Có trách nhiệm cao trong công việc.

- Trung thực, cẩn thận, chu đáo với công việc

- Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo trong công việc.

- Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước .

- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần, 8h – 17h30

- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.