Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận và triển khai tuyển dụng từ cấp trên.

- Tìm kiếm ứng viên từ nguồn của công ty và trên các trang tìm việc làm, tìm

trên facebook thông qua các group tìm việc làm và cá nhân, zalo...

- Sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn cho

ứng viên.

- Theo dõi và chăm sóc ứng viên quá trình đi phỏng vấn và thử việc.

- Tuyển thay thế ứng viên khác nếu ứng viên thất bại trong quá trình thử việc.

- Thực hiện tuyển dụng và báo cáo cấp trên trực tiếp hàng ngày, hàng tuần.

- Làm việc trực tiếp với khách hàng về các vấn đề liên quan đến tuyển dụng.

- Phát triển nguồn và các kênh tuyển dụng ứng viên thông qua các trang wed

- tìm việc làm, group tìm việc làm trên face, nguồn cá nhân.

- Tuổi từ 22 – 35.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực tuyển dụng bất động sản.

- Có kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Tuyển dụng

- Thành thạo word, excel.

- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao, quan sát tốt.

- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc nhanh, chính xác.

- Tự tin, chủ động, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

- Có thể làm việc độc lập, thích nghi với công việc tốt, muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

- Chịu được áp lực công việc.

- Thu nhập: Thỏa thuận.

- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH.

- Thưởng theo doanh số của công ty.

- Lương thưởng tháng 13 đầy đủ.

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn sau 1 quý.

- Được tham gia du lịch định kỳ: trong nước 2 quý/lần, ngoài nước 1 năm/ lần.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.