Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Nhân viên tuyển dụng có nhiệm vụ hỗ trợ Phụ trách tuyển dụng trong việc xây dựng và theo dõi các chính sách, quy định tuyển dụng cho các vị trí khối cửa hàng, nhà hàng

- Lập & thực thi kế hoạch tuyển dụng

- Tạo và bố trí nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ kinh doanh, phù hợp với văn hóa khối cửa hàng, nhà hàng

- Xây dựng và hoàn thiện các công cụ/giải pháp tuyển dụng, quản lý nhà cung cấp

- Tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ

- Thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng bá thương hiệu/kênh tuyển dụng online, offline

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng liên quan theo định kỳ

- Các nhiệm vụ khác hỗ trợ bộ phận nhân sự

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tuyển dụng (Mass), ưu tiến ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán l, nhà hàng hoặc đã làm việc tại các công ty dịch vụ Outsourcing, Staffing

- Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động

- Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, ...),

- Có kiến thức chung về quản lý nhân sự (luật lao động, thị trường việc làm, ...), nắm bắt xu hướng tuyển dụng thị trường, ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế (các template cho tuyển dụng)

- Thành thạo quy trình tuyển dụng, các công cụ phỏng vấn/đánh giá/đàm phán trong TD

- Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề

Lương: 8-10 triệu

Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, các ngày lễ tết

Phúc lợi:

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel....),…

Cơ hội phát triển:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng ISO và hệ thống 5S.