Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban

- Thực hiện các công việc: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quản tuyển dụng.

- Báo cáo tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Nữ có độ tuổi từ 23 trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự.

- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục ứng viên.

- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực và có tâm huyết với nghề Nhân sự

- Kỹ năng tương tác với các phòng ban tốt.

- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty

- Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm.

- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)