CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu : Nhân viên cấp bậc quản lý, văn phòng và lao động phổ thông

- Tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên phù hợp

- Xây dựng, lập kế hoạch tuyển dụng

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên theo quy định

- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành.  

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí tuyển dụng, tuyển dụng được cả khối văn phòng và LĐPT, Mass

- Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người

- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet

- Hưởng lương theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn)

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định công ty (BHXH, YT, TN, BHTN 24 / 24)

- Lương tháng 13, Xét thi đua khen thưởng theo quy chế công ty

- Xét tăng lương hàng năm và / hoặc tăng lương đột xuất

- Chế độ du lịch và các hoạt động cùng Công ty, Công đoàn, Hội vệ sĩ trẻ

- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở...

- Trang bị laptop để nhân viên chủ động làm việc, công tác.