Chuyên Viên Tuyển Dụng

Chuyên viên tuyển dụng sẽ chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của các Phòng ban Công ty bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau đây:

• Thực hiện các công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, sơ loại hồ sơ, phỏng vấn vòng 1;

• Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học;

• Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng các quy trình, quy định phục vụ cho việc tuyển dụng;

• CSKH nội bộ (theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên mới trong môi trường công ty) để xây dựng chính sách phù hợp;

• Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên, ứng viên;

• Các công việc khác theo phân công của cấp trên trưc tiếp.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên tốt, 

- Kỹ năng giao tiếp tốt, 

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel, 

 - Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích và tổng hợp nhanh , 

 - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao, 

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc . 

Tháng lương tháng 13, KPIs, doanh số

Team building 2 lần/ năm

Tiệc nhẹ: 2 lần 1 tháng  

Sau 1 năm từ lúc ký HĐLĐ công ty sẽ mua bảo hiểm ngoài cho CBCNV

Thẻ lương: Bảo mật thông tin/ Rút tiền miễn phí/ Chuyển tiền miễn phí

Thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên 2 năm hoặc

Chế độ BHXH và các chế độ khác theo luật Lao động