Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hàng tháng/quý/ năm

- Quản lí hồ sơ nhân sự

- Làm hợp đồng nhân sự

- Lưu trữ, cập nhật các văn bản có liên quan, quy định quy chế, chính sách của Công ty

- Hỗ trợ thêm các công việc mà cấp trên bàn giao

- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. 

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực . Độ tuổi: 24 – 35  

- Yêu cầu ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp

- Giọng nói chuẩn: không ngọng ....

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excell, Power Point… Tìm kiếm và tổng hợp thông tin

- Network tốt trong ngành nhân sự

- Nhiệt tình, linh hoạt, có kỹ năng làm việc và phối hợp nhóm, kỹ năng trình bày và chia sẻ

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.

- Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí chuyên viên tuyển dụng

- Kỹ năng liên quan

- Có kỹ năng làm việc độc lập và hoàn thành mục tiêu

- Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định

- Kĩ năng tổ chức và quản lý thời gian

- Kĩ năng quản trị mối quan hệ

- Tư duy tập trung vào kết quả

- Kỹ năng tổng hợp thông tin

- Được hưởng lương cứng + % hoa hồng doanh thu bán hàng (chi tiết sẽ trao đổi khi Phỏng Vấn)

- Được xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung hiện đại, nhân sự hòa đồng cởi mở, hướng dẫn và hỗ trợ

- Được tham gia các hoạt động training, huấn luyện đặc biệt từ các chuyên gia, team building, du lịch định kỳ của công ty.

- Quyền lợi đặc biệt: Có cơ hội thăng tiến trở thành quản lý và các vị trí lãnh đạo cùng các chế độ, quyền lợi đi kèm.