Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Hoàn thiện quy trình tuyển dụng

• Xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí

• Liên hệ với các ứng viên phù hợp

• Phỏng vấn ứng viên

• Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ của nhân viên

• Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và báo cáo tuyển dụng hàng năm.

• Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

• Đánh giá chất lượng đào tạo

• Một số công việc khác.

• Kinh nghiệm: 1 năm trở lên

• Trình độ: cao đẳng trở lên.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục cao & xử lý tình huống tốt.

• Khả năng làm việc đội nhóm.

• Chịu khó, siêng năng.

• Nhận việc ngay.

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực 

• Có được hưởng hoa hồng từ bộ phận kinh doanh

• Chính sách hỗ trợ mua nhà ở cho nhân viên.

• Được học hỏi, cọ sát thực tế, nhiều cơ hội thăng tiến.

• Đi du lịch + Teambuilding cùng công ty + các giải thể thao,họp mặt…

• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động.