Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.

- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Phỏng vấn ứng viên.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu ...

- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển sale

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người tôt

- Hoạt náo, hài hước, năng động.

- Am hiểu các kênh tuyển dụng.

- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.

- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ.

- Giao tiếp tốt, am hiểu tâm lý ứng viên.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.

- Ưu tiên nam, có kinh nghiệm tuyển sale bất động sản

- Lương thử việc 8 triệu/ tháng

- Phụ cấp 1 triệu tiền cơm, có hỗ trợ điện thoại gọi cho ứng viên.

- Được hưởng 12 ngày phép/ năm (cuối năm được quy ra thành tiền)

- Phúc lợi đầy đủ: lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết; sinh nhật, cưới hỏi,... và các chế độ khác theo quy định nhà nước.

- Du lịch hằng năm.