Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên
- Sơ vấn, book lịch và tham gia phỏng vấn
- Trao đổi và thỏa thuận về lương và chế độ.
- Gửi thông báo trúng tuyển hoặc thư mời nhận việc đến ứng viên.
- Gửi thông báo tiếp nhận nhân sự cho trưởng bộ phận hoặc cấp quản lý.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty.
- Báo cáo nhân sự hàng tháng, hàng quý cho Trưởng phòng và Ban Giám Đốc.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bản mô tả công việc của các vị trí.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- Có khả năng xây dựng mối quan hệ
- Yêu thích ngành nghề nhân sự và có định hướng lâu dài.
- Năng động, linh hoạt trong công việc

- Lương: từ 8 triệu - 12 triệu
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng KPI
- Thưởng tháng 13, các ngày lễ lớn trong năm.
- Du lịch hàng năm...

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.