Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/năm và phát sinh thực tế công việc.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD.
- Thực hiện tuyển dụng, tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp  Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên …
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu  Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau
- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.
- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày NV mới bắt đầu đi làm, …).

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: Lương cứng (hấp dẫn) + phụ cấp + bảo hiểm sức khỏe
- Được thăng cấp mỗi năm dựa theo kết quả tuyển dụng hàng tháng.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ,

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự & tuyển dụng
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty
- Có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, sức ép cao

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép hàng năm có lương
- Du lịch hàng năm cùng với bộ phận

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp