Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ (quý/6 tháng) cho các đơn vị.
- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị.
- Trực tiếp thực hiện các bước trong quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, thu hồ sơ, sơ loại, tổ chức thi nghiệp vụ, phỏng vấn, soạn tờ trình tiếp nhận,…
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng, triển khai các chương trình, tài liệu tuyển dụng: bộ câu hỏi tuyển dụng, tiêu chí đánh giá,…
- Triển khai lưu trữ, quản trị các tài liệu, hồ sơ, văn bản có liên quan tới công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Hành chính - Nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, doanh nghiệp có quy mô lớn.
- Có thể chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác
- Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao độn
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp