Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ tạo code cho nhân viên kinh doanh. Cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống
- Thực hiện các thủ tục thư mời nhận việc, chào đón nhân viên mới
- Thực hiện thuyên chuyển, tái ký hợp đồng lao động
- Xắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng khi có yêu cầu
- Thiết lập quy trình làm việc giữa các phòng ban
- Đăng ký bảo hiểm cho nhân viên chính thức, mã số thuế TNCN,
- Lên kế hoạch đào tạo và gửi bộ phận đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công từ Ban Giám Đốc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên
- Tối thiểu 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Định hướng phát triển bản thân theo ngành nghề nhân sự
- Có khả năng chịu được áp lực công việc;
- Nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các hoạt động Team building, du lịch hàng năm.
• Chế độ BHXH, BHYT theo luật định.
• Chính sách thăng tiến rõ ràng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.