Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty
- "Săn đầu người" các vị trí chuyên viên/chuyên gia công nghệ/cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao
- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Tổ chức/tham gia các sự kiện có liên quan đến tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực và Kinh tế lao động.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng (Với vai trò chuyên trách)
- Hiểu biết về lĩnh vực IT/viễn thông và các chức danh công việc trong lĩnh vực viễn thông.
- Kỹ năng phỏng vấn tốt, khả năng giao tiếp, khả năng thương thuyết và giải quyết xung đột.
- Nhiệt huyết, sáng tạo, có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
- Có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông
- Ngoại ngữ khá, sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI, thưởng tết âm...
- Bảo hiểm y tế, FPT Care...
- Du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp