Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 255 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tham gia xác định yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng trong từng thời kỳ:
- Thu thập thông tin, hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Tiếp nhận và hỗ trợ bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và các tiêu chuẩn với người thực hiện.
- Tổng hợp, lập danh sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của các đơn vị trình phê duyệt.
- Cập nhật định biên nhân sự để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng thời kỳ.
- Xây dựng database tuyển dụng và báo cáo lên cấp trên.
- Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng thông qua hình ảnh cá nhân và thông tin trên các phương tiện truyền thông.
2. Đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ ứng viên phù hợp:
- Đăng tuyển, thông báo yêu cầu tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
- Kiểm tra, yêu cầu ứng viên hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển: đơn xin việc, mẫu ứng tuyển, sơ yếu lý lịch, bằng cấp… Cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Trao đổi các thông tin về vị trí tuyển dụng, cho các ứng viên trước khi thực hiện phỏng vấn trực tiếp.
3. Sàng lọc hồ sơ, đề xuất ứng viên phù hợp:
- Sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn về kiến thức, kỹ năng, khả năng...
- Lập các báo cáo, đề xuất các ứng viên theo yêu cầu.
4. Phối hợp thực hiện kiểm tra / phỏng vấn, lựa chọn ứng viên:
- Sắp xếp lịch phỏng vấn / kiểm tra, thông báo cho các ứng viên và các thành viên tham gia phỏng vấn / kiểm tra.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn / kiểm tra, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Gửi thư mời làm việc cho các ứng viên trúng tuyển.
- Thu thập thông tin, hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Tiếp nhận và hỗ trợ bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và các tiêu chuẩn với người thực hiện.
- Tổng hợp, lập danh sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của các đơn vị trình phê duyệt.
- Cập nhật định biên nhân sự để xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng thời kỳ.
- Xây dựng database tuyển dụng và báo cáo lên cấp trên.
- Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng thông qua hình ảnh cá nhân và thông tin trên các phương tiện truyền thông.
2. Đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ ứng viên phù hợp:
- Đăng tuyển, thông báo yêu cầu tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
- Kiểm tra, yêu cầu ứng viên hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển: đơn xin việc, mẫu ứng tuyển, sơ yếu lý lịch, bằng cấp… Cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Trao đổi các thông tin về vị trí tuyển dụng, cho các ứng viên trước khi thực hiện phỏng vấn trực tiếp.
3. Sàng lọc hồ sơ, đề xuất ứng viên phù hợp:
- Sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn về kiến thức, kỹ năng, khả năng...
- Lập các báo cáo, đề xuất các ứng viên theo yêu cầu.
4. Phối hợp thực hiện kiểm tra / phỏng vấn, lựa chọn ứng viên:
- Sắp xếp lịch phỏng vấn / kiểm tra, thông báo cho các ứng viên và các thành viên tham gia phỏng vấn / kiểm tra.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn / kiểm tra, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Gửi thư mời làm việc cho các ứng viên trúng tuyển.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự / Kinh tế lao động / Luật / và các chuyên ngành liên quan.
- Đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển tối thiểu 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã tuyển các vị trí về Xây dựng bất động sản
- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực.
- Kiến thức về hệ thống tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…)
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng xử lý tình huống tốt.
- Đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển tối thiểu 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã tuyển các vị trí về Xây dựng bất động sản
- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực.
- Kiến thức về hệ thống tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…)
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép năm
- Bay miễn phí theo chế độ CBNV tập đoàn của Bamboo Airways
- 12 ngày phép năm
- Bay miễn phí theo chế độ CBNV tập đoàn của Bamboo Airways
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FLC FAROS - TẬP ĐOÀN FLC
Tầng 4 Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Người liên hệ: Ms Hoàng Thanh Huyền
Tầng 4 Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Người liên hệ: Ms Hoàng Thanh Huyền
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros hoạt động trên nhiều lĩnh vực và đa ngành nghề. Sau 06 năm thành lập và trưởng thành, bằng sự sáng tạo, năng động, tạo uy tín bằng chất lượng, tiến độ công trình, Công ty đã có những bước phát triển ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros hoạt động trên nhiều lĩnh vực và đa ngành nghề. Sau 06 năm thành lập và trưởng thành, bằng sự sáng tạo, năng động, tạo uy tín bằng chất lượng, tiến độ công trình, Công ty đã có những bước phát triển không ngừng lớn mạnh, trở thành doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xây dựng, mang lại niềm tin cho khách hàng và đối tác. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FLC FAROS - TẬP ĐOÀN FLC. CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FLC FAROS - TẬP ĐOÀN FLC đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng cách đây lúc 05/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FLC FAROS - TẬP ĐOÀN FLC
Địa chỉ: Tầng 4 Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ