Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạc định biên đã được phê duyệt.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
- Chủ động phối hợp thường xuyên với các cấp trưởng đơn vị đế đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng.
- Giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
- Tham gia vào các hoạt động “xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng”
- Lập các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng.
- Tham mưu cho Giám đốc nhân sự trong việc: lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả cho từng đối tượng tuyển dụng; lựa chọn ứng viên chất lượng, phù hợp môi trường và văn hóa Công ty; luân chuyển nhân sự nội bộ; cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự.
- Tham gia trong quá trình đánh giá nhân viên, tìm hiểu và tiếp nhận các thông tin từ người lao động.
- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty xây dựng/bất động sản.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng .

- - Chế độ phúc lợi cao. - Lương thưởng rõ ràng.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp