Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo - Quan Hệ Lao Động

1/ Tuyển dụng (50%):
- Tham mưu cho TP NS-HC kênh tuyển dụng phù hợp.
- Kết nối với trường đại học, truyền thông thông tin tuyển dụng của Công ty.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng thông báo tuyển dụng trên các website tuyển dụng, website Công ty.
- Căn cứ vào thông báo tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên mời phỏng vấn, liên hệ Trưởng phòng tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả ứng viên.
- Gửi thông tin đến các bộ phận liên quan: hành chính, IT, TP khi có nhân viên mới để chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tạo file theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên tham gia phỏng vấn, hoặc ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc sớm hội nhập.

2/ Quan hệ lao động (20%):
- Soạn thảo, cập nhật, đăng ký Nội quy lao động, Thỏa ước lao động.
- Giám sát, nhắc nhở CB-NV tuân thủ Nội quy Công ty.
- Chủ động tìm hiểu, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.
- Tổ chức điều phối cuộc họp kỷ luật lao động.
- Đề xuất đến TP NS-HC những hoạt động, chương trình nhằm tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp.
- Sinh hoạt nhân viên nghỉ việc.

3/ Đào tạo (10%):
- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới theo chương trình đào tạo ngày làm việc đầu tiên của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết cho CB-NV khi Công ty cử đào tạo bên ngoài.
- Theo dõi, cập nhật danh sách CB-NV, chương trình đào tạo Công ty đã cử nhân viên đào tạo bên ngoài.
- Đề xuất chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng cho CB-NV, nâng cao hiệu quả công việc.

4/ Công việc khác do cấp trên giao (20%):
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định.
- Tổ chức sự kiện
- Một số công việc khác.

Quyền lợi &Chế độ:
- Lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng Tết, thưởng ngày Lễ, sinh nhật, hiếu hỷ, cơm trưa tại Công ty
- Du lịch định kỳ.
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc

Thời gian làm việc:
- Từ sáng thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7
- Sáng từ 8h0 đến 12h0, chiều từ 13h0 đến 17h0

1/ Phầm chất cá nhân: Trách nhiệm, tích cực, kiên trì, cầu tiến, hợp tác, tinh thần tập thể, yêu công việc.
2/ Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị NNL, Kinh doanh, Tài chính, Luật.
3/ Kỹ năng: Làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu áp lực công việc, diễn đạt bằng lời, diễn đạt bằng văn bản, nhạy bén, giao tiếp và tạo mối quan hệ,

- Lương từ 10 triệu/tháng (cạnh tranh, theo năng lực ứng viên)
- Quà tặng: kết hôn, có con, trung thu, ốm đau, khuyến học. Khám sức khỏe, du lịch cùng gia đình
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - 100% lương

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp