Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 119 lượt xem
Ngày cập nhật: 19/02/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
Làm việc thứ 2 đến thứ 7, thời gian từ 8h30-12h00, chiều từ 13h30-18h00
1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực được giao.
- Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đối với các vị trí tuyển dụng
- Tối ưu hoá và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất
- Thiết kế, thu thập, tổ chức làm bài test phù hợp theo vị trí.
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Lưu trữ kết quả đánh giá ứng viên, phê duyệt tuyển dụng (bản cứng và bản mềm)
- Phát triển, xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên, bảo đảm nguồn hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty khi cần.
- Tham gia và đề xuất trong việc xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự.
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc
2. Công tác đào tạo
- Tham gia xây dựng, thiết kế chính sách, lộ trình đào tạo cho các đối tượng.
- Xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản
- Đứng lớp đào tạo hội nhập với nhân sự mới
- Tổ chức đào tạo kỹ năng
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Theo dõi, đánh giá sau đào tạo
3. Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo Công ty.
1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực được giao.
- Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đối với các vị trí tuyển dụng
- Tối ưu hoá và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất
- Thiết kế, thu thập, tổ chức làm bài test phù hợp theo vị trí.
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Lưu trữ kết quả đánh giá ứng viên, phê duyệt tuyển dụng (bản cứng và bản mềm)
- Phát triển, xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên, bảo đảm nguồn hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty khi cần.
- Tham gia và đề xuất trong việc xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự.
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc
2. Công tác đào tạo
- Tham gia xây dựng, thiết kế chính sách, lộ trình đào tạo cho các đối tượng.
- Xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản
- Đứng lớp đào tạo hội nhập với nhân sự mới
- Tổ chức đào tạo kỹ năng
- Tìm kiếm khóa học, tìm kiếm giảng viên, tổ chức khóa học phù hợp với nhu cầu tại các Khối/Phòng/Ban và đảm bảo đúng yêu cầu của luật định về các văn bằng chứng chỉ cần có với các vị trí tại công ty
- Theo dõi, đánh giá sau đào tạo
3. Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật.
- Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P, …)
- Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,…
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng truyền đạt thông tin
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng – đào tạo trở lên
- Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P, …)
- Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,…
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng truyền đạt thông tin
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng – đào tạo trở lên
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Tham dự các khoá đào tạo kỹ năng
- Nghỉ mát hàng năm
- Tham dự các khoá đào tạo kỹ năng
- Nghỉ mát hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN SMARTLAND
Tầng 2 Toà nhà Đại Dũng, Shophouse Sài Gòn Pearl, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tầng 2 Toà nhà Đại Dũng, Shophouse Sài Gòn Pearl, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Là công ty bất động sản theo đà phát triển chung của thị trường bất động sản Việt Nam. Hiện là đối tác chiến lược của dự án Vinhomes, Đại lý bán hàng xuất sắt nhất tại Việt Nam dự án CocoBay Đà Nẵng, Đị lý bán hàng xuất sắt ...Chi tiết
Là công ty bất động sản theo đà phát triển chung của thị trường bất động sản Việt Nam. Hiện là đối tác chiến lược của dự án Vinhomes, Đại lý bán hàng xuất sắt nhất tại Việt Nam dự án CocoBay Đà Nẵng, Đị lý bán hàng xuất sắt tại miền nam của Tập Đoàn Sungroup. Smartland hoạt động trên các lĩnh vực: * Tư vấn đầu tư căn hộ, biệt thự, đất nền dự án tại trung tâm thành phố và khu Nam Sài Gòn (Phú Mỹ Hưng, Vinhomes, CocoBay, Sungroup, Nhà Bè, Thái Sơn, Him Lam, Hoàng Anh Gia Lai, Phú Long...) * Cho thuê căn hộ, biệt thự, cao ốc văn phòng, nhà phố kinh doanh.. * Quản lý cao ốc văn phòng. * Góp vốn đầu tư, liên kết, hợp tác triển khai các dự án Bất động sản. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN SMARTLAND. CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN SMARTLAND đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo cách đây lúc 21/03/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN SMARTLAND
Địa chỉ: Tầng 2 Toà nhà Đại Dũng, Shophouse Sài Gòn Pearl, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ