Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Mức lương: 10-12 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 207 lượt xem
Ngày cập nhật: 06/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
1. Phụ trách chung trong công tác tuyển dụng chung:
- Tham mưu cho Phụ trách Khối HCNS trong việc xây dựng phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu phát triển chung của toàn Tập đoàn;
- Tham gia và đề xuất về các tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên mới phù hợp với các chức danh công việc của các Khối/phòng/ban;
- Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng (sau khi Ban TGĐ đã phê duyệt): Đăng tuyển dụng, tập hợp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên, sơ tuyển, lên kế hoạch phỏng vấn cho các Khối/phòng/ban tại TIG và Vườn Vua Resort & Villas;
- Tập hợp các ứng viên đạt yêu cầu báo cáo Phụ trách Khối HCNS trình Ban TGĐ và lên kế hoạch tổ chức đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
- Tham mưu cho Trưởng, Phó phòng trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo mới và đào tạo lại cho CBCNV trình Ban TGĐ;
2. Phụ trách chung trong công tác đào tạo toàn Tập đoàn:
- Tổ chức đào tạo định hướng cho CBCNV mới: nội quy Công ty, văn hóa doanh nghiệp và đào tạo chuyên môn cho CBCNV các phòng ban;
- Thực hiện việc xây dựng, cập nhật tài liệu chính sách huấn luyện đào tạo phù hợp với chuyên môn từng vị trí công việc và định hướng phát triển của Công ty;
- Xây dựng và quản lý nguồn giáo viên, chuyên gia đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Theo dõi, lập danh sách CBCNV tham gia các lớp đào tạo huấn luyện định kỳ và phối hợp với các phòng ban liên quan, công ty tư vấn đào tạo, chuyên gia đào tạo để thực hiện;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự, Văn thư, Quản trị hành chính, văn phòng....
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng phỏng vấn, phân tích và nhận diện ứng viên có thể phù hợp với vị trí cần cung ứng lao động tốt.
- Có kỹ năng training tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo về vấn đề lương, thưởng đối với các ứng viên trong quá trình phỏng vấn.
- Biết cách thức tổ chức và triển khai kế hoạch, phối hợp, tương tác với các bộ phận có liên quan.
- Kỹ năng xây dựng báo cáo và phân tích số liệu báo cáo.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8-10 triệu, tùy thuộc vào năng lực.
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày Lễ tết. Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm theo chế độ của Công ty.
- Chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực của ứng viên, cơ hội thăng tiến cao.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Tầng 8, Tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Đầu Tư Thăng Long khởi nghiệp trong lĩnh vực truyền thông từ vốnđiều lệ chỉ 700 triệu đồng, sau 18 năm thành lập và phát triển, Công ty cổ phần Đầu Tư Thăng Long ( TIG) hiện nay đã vươn lên trở thành một ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Đầu Tư Thăng Long khởi nghiệp trong lĩnh vực truyền thông từ vốnđiều lệ chỉ 700 triệu đồng, sau 18 năm thành lập và phát triển, Công ty cổ phần Đầu Tư Thăng Long ( TIG) hiện nay đã vươn lên trở thành một công ty đại chúng niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là TIG, có quy mô vốn chư sở hữu hơn 1.000 tỷ đồng hoạt động trên các lĩnh vực bất động sản, hàng điện tử gia dụng, chứng khoán, truyền thông và năng lượng tái tạo. Hiện TIG đang nắm giữ và phát triển hàng chục dự án Bất động sản, Nghỉ dưỡng và điện gió, cùng các hoạt động thương mại phân phối nhãn hàng Hyundai HDE trên cả nước
Ẩn chi tiếtCông ty Cổ phần Tập đoàn Đầu Tư Thăng Long
Địa chỉ: Tầng 8, Tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên