Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

1. Tuyển dụng :

- Tham gia xây dựng và quản lý định biên Nhân sự của toàn Công ty

- Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của các đơn vị về số lượng, đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty.

 - Quản lý và cập nhật bảng mô tả công việc của toàn Công ty

- Xây dựng và cập nhật qui trình tuyển dụng

- Xây dựng kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên phù hợp.

- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty

- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để phỏng vấn ứng viên, xây dựng, triển khai các chương trình, tài liệu tuyển dụng.

- Xây dựng, quản lý, lưu trữ dữ liệu nguồn ứng viên.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng data ứng viên, xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài)

2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:

- Lập các kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm cho toàn Công ty

- Phụ trách đào tạo hội nhập, xây dựng tài liệu đào tạo.

- Tổ chức và quản lý đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu Công ty.

- Tham gia xây dựng nguồn nhận lực kế thừa cho các vị trí quản lý.

- Báo cáo định kỳ hàng tháng về tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo của tòan Công ty và của các đơn vị

3. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng. 

- Nam/Nữ, tuổi từ 25 - 35.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các Ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc liên quan đến Nhân sự

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm mảng Tuyển dụng, Đào tạo

- Am hiểu luật và các chính sách liên quan nhân sự

- Thành thạo Office (Word, Excel và Power Point)

- Chịu được áp lực trong công việc

- Có các kỹ năng liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo: tổ chức, giao tiếp, truyền đạt tốt, có khả năng đứng lớp, kiểm tra, kiểm soát, soạn thảo văn bản.

- Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên. Có Networking tốt là một lợi thế (ưu tiên ứng viên hiểu biết về kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp như LinkedIn…)

- Lương canh tranh từ: 10-12 triệu đồng (thưởng nóng, theo Quý, năm)

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Ăn trưa: 30k/bữa, gửi xe tại tòa nhà công ty lo

- Thời gian làm việc ngày 7 giờ từ thứ 2 - sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

- Tham gia BHXH, BH Y TẾ,... theo quy định công ty

- Môi trường làm việc kỷ luật, văn minh, chuyên nghiệp

- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và phát triển bản thân

- Cơ hội thăng tiến trở thành Chuyên viên/Trưởng nhóm/Phó phòng/Trưởng phòng nhân sự

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding hàng năm ít nhất là 1 lần

- Trà, cà phê, kẹo,... đầy đủ để giảm căng thẳng trong quá trình làm việc

- Chế độ quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới hỏi.... đầy đủ