Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao (Khối IT)

Là một công ty về công nghệ, chúng tôi hiểu rõ tầm quan trọng, sự quyết định thành công của công ty chính là nhờ yếu tố con người. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, người đóng vai trò giúp chúng tôi thu hút, tuyển mộ, tuyển chọn, xây dựng và quản lý nguồn nhân lực tài năng, có trách nhiệm và sẵn sàng gắn bó với công ty.
Nếu bạn muốn tham gia xây dựng môt công ty trẻ và năng động, luôn đặt sự minh bạch, công bằng và hiệu suất công việc lên hàng đầu, với mong muốn tạo ra các giải pháp thật sự tốt và có ích cho hàng trăm nghìn nhà bán lẻ tại Việt Nam, hãy gửi CV về cho chúng tôi. Dưới đây là bản mô tả công việc bạn sẽ đảm nhận tại công ty:

• Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và thực hiện tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, của các phòng ban trong Công ty bao gồm tuyển nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt là tuyển các vị trí trong lĩnh vực IT (Developer / Tester / ….. )
- Lên chương trình, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt
- Soạn thảo và ban hành các thông báo liên quan đến tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phát triển công nghệ /phần mềm, tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kỹ năng tin học tốt
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế

Chế độ đãi ngộ
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13 theo kết quả công việc;
- Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, ca làm việc linh hoạt
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;
- Làm việc trong môi trường năng động, tốc độ tăng trưởng cao, minh bạch, công bằng và nhiều thử thách.
- Hưởng mức lương cao và mức thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả KPI đạt được
- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13 theo kết quả công việc
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân
- Du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp